東森新世代活泉精華膠囊 再獲SNQ國家品質標章
主打「更新、重啟、再生」三階段養護理念的「東森新世代活泉精華膠囊」延續首代產品榮耀，今年再度榮獲SNQ國家品質標章，代表其在原料選用、製程管理與品質控管上的高度水準獲得國家級肯定。 東森消費聯盟執行董事王辭笙表示，活泉系列產品自上市以來已累積超過40億元銷售，未來將持續結合AI健…
編輯部 · 第 399 期
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VIVA 2.0 精彩無限 2025美商威望表揚大會榮耀登場
美商威望於2026年1月11日在台中勤益大學盛大舉辦「VIVA 2.0 精彩無限」 年度表揚大會，吸引超過千位夥伴與來賓共襄盛舉，見證 VIVA 2.0 啟動後的豐碩成果。 VIVA 2.0 自2024年11月由全球總裁陳麗鎂宣布啟動，象徵美商威望全面升級、邁向全新發展里程碑。在…
編輯部 · 第 399 期
嘉康利 2026 新未來啟動會 數位轉型與領導新局，共譜健康事業新篇章
1月19日及20日，美商嘉康利於台北、高雄兩地盛大舉行「2026新未來啟動會」。活動匯集超過百位直銷商與核心領導人，會中宣布全新行動APP「Shaklee 嘉」正式上架，正式宣告品牌邁向數位化的新里程碑，為2026年的健康事業版圖揭開序幕。 嘉康利國際副總裁Paul特別親自來台，…
編輯部 · 第 399 期
優能富創以科學實證與強大研發力 提升全民健康
優能富創深耕健康產業，以科學實證與嚴謹品質管理為核心，致力提供安心穩定的營養補給，協助大眾建立正確健康觀念。公司投入逾2億元建置黃金等級生技研究院與細胞實驗室，持續強化研發能量。同時推動品牌升級與通路發展，透過健康講座與專業培訓提升夥伴專業力，並投入公益行動，落實企業責任，規劃年…
編輯部 · 第 399 期
全球真愛引領 AI 數位轉型 打造翻轉人生的創業舞台
由何詠允董事長與高淑華執行長領軍的「全球真愛」，致力為渴望改變的人建構創新組織行銷平台。品牌以「清、調、補、回」機轉式保養為核心，精準解決肌膚問題，並跨足大健康領域，深獲市場實證肯定。 為應對數位趨勢，今年全面導入 AI 系統，大幅提升營運效率並賦能夥伴推廣。結合完善教育體系、高…
編輯部 · 第 399 期
安麗獲運動推手獎金質獎肯定，以營養專業力挺台灣體育
由運動部主辦的「第17屆運動推手獎」於1月9日舉行頒獎典禮，安麗台灣憑藉多年來以「營養＋運動」為核心，長期、系統性投入台灣運動發展，榮獲贊助類最高榮譽「金質獎」肯定，並由運動部部長李洋親自出席頒獎，表彰企業對台灣體育永續發展的深度投入。 在全民運動的推展上，安麗台灣結合旗下紐崔萊…
編輯部 · 第 399 期
如新長期支持台灣體壇 15度榮獲運動部「體育推手獎」肯定
如新深耕台灣市場逾30年，秉持「善的力量」核心價值，自1998年起，如新與奧會展開跨世代、27 年不中斷的合作，陪伴台灣體壇走過不同發展階段，支持台灣體壇在國際競技舞台上穩健前行。 無論體育需求如何演進，品牌始終維持穩定投入，成為體系中可被長期依賴的後援角色。這份長年耕耘，也獲得…
編輯部 · 第 399 期
與人共享，共享美好 雙鶴CEO靈芝咖啡體驗館隆重開幕
雙鶴CEO靈芝咖啡體驗館，於1/21、22、25在中、高、北三地舉行隆重開幕活動，正式對外亮相。雙鶴集團執行長古承濬偕同董事長、董事與股東代表共同剪綵，宣示雙鶴「創業革命」的事業主場已全面啟動。 咖啡體驗館不僅是一處咖啡空間，更是承載品牌理念、教育培訓、健康理念與人際互動機能的創…
編輯部 · 第 399 期
深耕台灣 共創榮耀 美商百雅康2025年度感恩表揚晚宴
美商百雅康於1月24日在台中新天地飯店大舉辦「2025年度感恩表揚晚宴」，晚宴以感恩、榮耀、共享為核心，規劃五大亮點，包括年度尊榮表揚，肯定夥伴們過去一年的卓越表現；幸運大摸彩送出最新款iPhone 17 Pro Max、Dyson家電等百項豪華禮品，將現場氣氛推向高潮。 活動中…
編輯部 · 第 399 期
康園20周年員工尾牙溫馨落幕 展現高度凝聚力與傳承精神
深耕產業20年的康園，日前舉辦「20週年員工尾牙餐會」，在溫馨感動的氛圍中圓滿落幕。此次尾牙不僅是年度感謝員工的重要時刻，更象徵康園20年來穩健經營、重視人才與文化傳承的深厚底蘊。 康園多年來員工離職率幾近於零，員工結構穩定，向心力強大。尾牙餐會在精緻高雅的招待所舉辦。有豐厚的獎…
編輯部 · 第 399 期
守護健康 生活加紛 加捷健康元年正式啟動
在台灣穩定經營30年的加捷生醫，正式宣示啟動「加捷健康元年」。加捷生醫長期秉持「守護健康、生活加紛」的企業理念，從經典的天然甲魚精研發出發，結合現代生技與嚴謹科研，致力於傳遞精準營養與正確的健康概念，為台灣消費者構築全方位的防護體系。 站在30週年的重要基石上，加捷生醫透過團隊動…
編輯部 · 第 399 期
從說明書走向直覺感：深度解析中國新零售與傳統直銷的邊界與契機
在過去幾年的直銷發展史中，中國市場無疑是最具活力的實驗場。隨著網路基礎建設與社群電商的普及，新零售一詞橫空出世。許多直銷從業人員初見新零售時，常將其視為傳統直銷在數位工具上的延伸，認為只是換個殼子做組織。然而，深入剖析後我們會發現，兩者在產品邏輯、組織文化與合規路徑上，存在著本質…
李詩鏞 · 第 397 期
在安全與人性間，打造能走得久的組織 專訪雙鶴集團執行長古承濬
當市場上充斥各式強調快速成功、翻身的話術時，新人是否能被正確啟動與陪伴，不僅攸關個人去留，更影響整體直銷產業的社會觀感與長期發展。「直銷的核心，永遠是組織。」雙鶴集團執行長古承濬認為，產品再好、制度再漂亮，若缺乏穩定而有情感連結的組織基礎，一切都只是表象。 他指出，許多看似爆發力…
林忠成 · 第 397 期
從接班到接軌，全面升級的人才啟動策略 專訪美商威望公司全球總裁陳麗鎂
深耕市場超過三十年的美商威望公司，近幾年業績持續穩定成長，在大環境挑戰白熱化，人才來去難掌握的今天，威望做對了什麼，穩住公司的成長曲線，值得一探究竟。 「每年談年度計畫時，一個很大的重點就是『留人』，我始終認為，留人最重要的是要讓他賺到錢，賺到錢，才會真的留住人。」 威望全球總裁…
沈世玲 · 第 397 期
榜樣的力量，秘訣就在堅持 環貫綠佳利兩千萬美金領導人 張朕卿、王若葁
身為公司創始會員，不僅資深且是高階領導人的張朕卿、王若葁，二十多年來，已在海內外培育許多新秀從台下走到台上，說他們是祖師爺級的導師、領袖，一點都不誇張；多年淬煉，他們的格局、風範不減，反而因歲月累積，越發有海納百川的氣度。 近兩年，張朕卿、王若葁全心投入做全公司、跨團隊的新人培訓…
沈世玲 · 第 397 期
以終為始，沒有改變、沒有結果 環貫綠佳利CFC世界大使林甘霖
會計系畢業的林甘霖，為了想把初戀女友娶回家，開始認真尋找更好的機會；他觀察身邊有誰的生活過得比較不一樣，他就去請教、了解他們做什麼工作，就這樣問到了綠佳利的推薦人，還去聽了一場說明會。 他坦言，初體驗其實有點失望。他形容自己是宅男、個性內斂，業務工作沒那麼適合他，整場說明會都沒認…
沈世玲 · 第 397 期
成為清流，寫故事、創紀錄 環貫綠佳利CFC世界大使凌翊迅
凌翊迅來自嘉義，媽媽在市場擺攤、爸爸做工程。從小爸媽就告訴家裡三個孩子，「誰不唸書就回來接家裡的工作。」 而凌翊迅，就是那個「不唸書」的。在市場跟工地長大的他，成績總是吊車尾，高中更因叛逆、頂撞老師被退學，後果就是被爸爸打一頓，然後爸爸跟他說，「你想過你的生活，可以。我讓你住家裡…
沈世玲 · 第 397 期
把直銷過成生活，用陪伴走出長路 加捷生醫二星藍鑽 陸知光、鑽石領袖 陳芳綵
在直銷產業裡，有一種組織成長方式，不張揚卻能長年穩定運作，它不靠高強度話術，也不依賴密集課程，而是把事業過成生活。加捷生醫二星藍鑽陸知光與鑽石領袖陳芳綵夫妻，正是這條路線的代表人物。 走進他們的團隊，很少聽到激昂口號，卻常看到遊覽車帶著夥伴到工廠參訪、徜徉在美濃平原的農村美景中與…
林忠成 · 第 397 期
從觀望到篤定，用生命陪跑的直銷旅程 加捷生醫鑽石領袖 王馨英
直銷世紀 1/2（397/398） 封面故事-領袖篇有些直銷領導人是天生的開拓者，加捷生醫的王馨英則屬於被產品喚醒的實踐者。因為家族中有深厚的中日醫學淵源，對於吃進體內的東西，有著近乎苛求的挑剔。正是這份挑剔，讓她在接觸加捷生醫後，從一個長達3年的冷靜觀察者，成為在舞台上發光發熱…
林忠成 · 第 397 期
選擇性忽略，優化時間管理
資訊焦慮年代，讓人時時處在時間碎片化的狀態中；唯有選擇性忽略不重要的應酬、資訊、電話……，經過「選擇性忽略」所聚焦出的良性習慣，才能帶來優良的生活品質。 相信你我在生活或工作中，常碰到正在忙碌中，總會有突如其來的事插進來，譬如你正與客戶一組人，在會議室開會：在客戶簡報時，這時家人…
劉樹崇 · 第 397 期
行動力下降不是人的問題，是「代謝問題」---組織生病了
代謝症候群如何影響人的健康，也同樣影響組織的運作節奏；從健康代謝看見團隊行動力、領導力、文化力的衰退與逆轉機制，打造永續、不復胖的業績循環。 嘉明是一位 45 歲的中階直銷商，每天開發業務跑OPP，晚出晚歸，甚至嘉明還自嘲別人在家睡覺時，我還在高速公路的休息站，就是這樣打拚的行動…
黃敬英 · 第 397 期
台上台下
無論哪個領域，我們常聽人用「台上一分鐘、台下十年功」，來強調台上的高光榮耀與台下無數的汗水、犧牲、堅持成正比；一方面尊榮台上的專業先進，同時也鼓勵台下後輩：只要努力，有一天，你能從台下走上台。 不可否認，「舞台感」的確讓人熱血沸騰，然而，當情緒從高點消退，曲終人散，接下來，是人走…
沈世玲 · 第 397 期
從意願出發，為人而設的培育系統 美商萊威公司資深總裁 吳宸瑄
新人啟動往往被視為組織能否穩健成長的關鍵。然而，真正困難的從來不是把人帶進來，而是如何讓一個原本只是消費者、觀望者，甚至對直銷心存疑慮的人，逐步建立信念、累積能力，最終願意站上舞台，成為影響他人的經營者。 美商萊威資深總裁吳宸瑄，正是少數能將「新人啟動」從口號落實為一套長期、可複…
林忠成 · 第 397 期
潛力人才在哪裡？
根據統計，台灣目前正處於「大缺工時代」。工業與服務業職缺數達 24.7萬個，單單營造業就短缺 5.3萬名勞工，成為企業經營的一大難題。 然而，每年也有許多新鮮人步入社會、有許多人在尋找第二機會……，看來各個產業似乎永遠不缺新血來源；如何將新人留下，還能將其培養為對組織有貢獻的人才…
李美寶 · 第 397 期
3417名從業人員調查數據解析 日本直銷業 2025 年實態調查：副業化、年輕化與價值共創的時代轉型
整理 / 編輯部。資科來源 / 日本 NETWORK BUSINESS 12月號 長達五年、超過3000個樣本數的產業調查，提供日本直銷產業權威性的第一手觀察；發展先於台灣，處於成熟階段的「日本現場」，每項數字背後所呈現的樣貌，都提供產業值得思考與參考的脈絡。 日本直銷專業媒體N…
編輯部 · 第 397 期
中國直銷接下來面臨的隱藏雷區
政策監管、輿論壓力、消費者端、制度與組織、科技、跨境供應鏈等六大威脅近在眼前，企業與從業者是害怕？還是放手一搏？此刻若能提前調整，在變化中找機遇，或許正是產業重新定位、升級的關鍵。 進入 2025 年後，中國直銷產業面臨的挑戰比過去任何時期都更複雜。政策監管層面持續收緊、消費者結…
楊健新 · 第 397 期
跟著老祖宗做直銷： 從戰國君王的智慧，看懂領導之道（上）
所謂「鑑古知今」，歷史不只是過去，更與現在和未來緊緊相連；兩位戰國時代的君王故事，告訴你「進人、留人、育人」的智慧。 古今中外，大部分的帝王將相、巨商大賈等人物，終其一生都在做一件事：尋找人才、重用人才、處置人才。 與現代直銷行業領導人的工作本質可說如出一轍——我們都是在做「進人…
馬文彬 · 第 397 期
淺談產品推廣亂象 ——一位直銷產業30年老兵的觀察
在監管愈趨嚴格、消費者愈加聰明的環境下，整個產業正面臨一場「價值回歸」；誰先自律、誰先回到產品原點，誰就能在下一輪市場變化中站得穩、走得遠。 三十年來，看著產業起落，我見過公司從小房間起步做到百億營收，也看過曾經聲勢浩大的團隊悄然退場。制度差異固然重要，但我越走越深，越發確信：影…
許秀珍 · 第 397 期
多層次傳銷參加人身分轉換對所得稅務之影響
如期完成所得和健保的年度申報，也是直銷公司合法合規經營必要的例行工作；只要確保系統平時內建檔維護資料的正確、留意身分轉換的處理，提早開始前置作業，相信都能從容完成各項申報。 每年到了一月這個時候，就是各行各業要進行年度所得扣繳申報的季節了。雖然多層次傳銷業者在台灣聘僱的員工人數，…
任宇新 · 第 397 期
數位時代下的雙面刃— 生成式AI影像的應用與 Deepfake 危機管理
Deepfake 技術崛起，是生成式 AI 的一把雙面刃；既有無限創意的可能性，對社會信任基礎和法律體系也構成大挑戰。直銷業者的生存策略，是構築兩道防線，以盡力維護品牌聲譽、鞏固市場信任。 在人工智慧（AI）的浪潮中，生成式AI技術正以前所未有的速度改變著資訊的生產與傳播方式。生…
陳一銘 · 第 397 期
文化傳承，企業驚人價值力的創造關鍵
一場文化傳承及價值創造的進化革命正在展開；當品牌開始在產品裡注入文化靈魂，一段能打動時代與人心的故事，將是未來企業立於不敗之地的人文密碼。 在企業多元競爭化的時代，能真正打動人心的，往往不是那一些推陳出新的花俏技術或商品，反而是在具有深厚文化根基與擁有故事的底蘊價值。近期，看到了…
卓天仁 · 第 397 期
睡不著嗎？ 七大生物科技助眠保健食品（助眠劑）一次看
解決睡眠問題，除了認識助眠藥品與保健品，全方位檢視生活作息、飲食狀態，甚至休閒、運動習慣等等，才是健康生活的最佳解方。 人的一生約有三分之一時間是在睡覺，理想的睡眠模式是入睡後約60分鐘進入深度睡眠，然後進行10-20分鐘的快速動眼睡眠和60-80分鐘的非快速動眼睡眠，重複4-5…
江晃榮 · 第 397 期
直銷協會迎「輝煌35」新里程 強化產業正向發展
圖 / 中華民國直銷協會提供 中華民國直銷協會今年以「輝煌35永續共榮」為主題，於12月11日舉行第十九屆第一次會員大會。協會成立35年以來，始終秉持「商德約法」的自律精神，作為協會成員共同遵循的重要準則。根據公平會資料顯示，全台逾358萬名民眾投入直傳銷產業發展，連續兩年帶動整…
中華民國直銷協會提供 · 第 397 期
百萬包打卡里程碑！艾多美「煥力飲G」開啟健康習慣新標竿
艾多美推出的「煥力飲G」，憑藉嚴選原料與科學配方，在會員間迅速建立優質口碑，成為消費者追求日常活力的首選機能補給。產品以多種高效關鍵營養成分為核心，協助使用者維持每日活力與穩定生活節奏，品質深受會員信賴，持續擴大市場認同。 為鼓勵會員將「好商品」化為「好習慣」，艾多美於去年 9 …
編輯部 · 第 397 期
美商百雅康PXP ’25澳門站回顧．PXP’ 26年度盛會11月隆重登場
美商百雅康於2025年10月25至26日在澳門舉辦年度盛會PXP’25（The Partner.Co Experience），匯聚大中華區菁英夥伴。兩天活動亮點滿載：年度新品發佈、數位行銷工具分享及高階領導人與營養科學專家演講，帶領夥伴掌握市場脈動。首日晚間的「星閃炫目派對」將全…
編輯部 · 第 397 期
歡慶39周年 丞燕推出限量版「感謝」
迎來第39個年頭，丞燕以「感謝」為名，獻上一份別具意義的周年心意。39年來，從最初起步到今日的穩健成長，每一個重要時刻，皆來自消費者的長期信任、經銷商的堅持同行及研發團隊持續投入的專業累積。這段共同走過的歷程，不僅見證品牌成長，也凝聚出深厚而珍貴的夥伴關係。 為紀念39周年的重要…
編輯部 · 第 397 期
堅持35年 力求再創高峰 秀得美TOTALIFE以卓越實力走向永續新時代
2025年12月6日，台灣頂尖直銷保健品牌秀得美（TOTALIFE）國際於台中舉辦35週年年會與晚會，現場盛況空前，吸引兩千名會員參與。 年會中「二代傳承」成全場焦點，多位新生代經營者陸續登台，象徵秀得美事業具備持續性與可傳承性，也展現組織蓬勃發展的新動能。 今年的表揚橋段同樣備…
編輯部 · 第 397 期
東森消費聯盟 AI領跑未來 年度直銷表揚大會榮耀登場
東森消費聯盟於2025年12月13日在台中臻愛花園酒店盛大舉辦「年度直銷表揚大會」，以「東森AI領跑．榮耀傑出盛典」為主題，吸引超過500位直銷夥伴齊聚一堂，共同見證年度榮耀時刻。 活動由執行董事王辭笙與營運長陳志昌親自頒獎，表揚2025年下半年表現卓越的績優領導人及新晉升夥伴，…
編輯部 · 第 397 期
SHARE THE LIGHT 美商萊威台港澳2025年會盛大舉行
美商萊威於12月14日在台北國際會議中心舉辦 台港澳年度表揚大會，近 2,000 名夥伴與來賓出席，展現品牌深耕台灣 17 年所累積的市場動能。 本次活動迎來亞太區總裁與北美副總裁共同出席，突顯台港澳市場在全球布局中的戰略地位。年會以突破場域限制的室內無人機光影秀揭開序幕，象徵品…
編輯部 · 第 397 期
美商嘉康利 「馬來雙城・紅花文華」海外奢華之旅
2025 年 12 月，美商嘉康利（Shaklee Taiwan）展開五天四夜的馬來西亞「馬來雙城・紅花文華」激勵旅程，象徵嘉康利在健康、事業與人生視野上的持續實踐，也讓夥伴更深刻感受到與公司同行的意義。 行程入住兩大亮點酒店：吉隆坡文華東方酒店開啟充滿活力的城市篇章；接著移動至…
編輯部 · 第 397 期