跟著老祖宗学五级领导 从战国群雄看真正的影响力如何被放大与传承

五级领导是真正能穿越乱世，将影响力极大化的人；置身现今混乱、多变时代，想要逆转胜，领袖们或可重返「战国」，看看前人怎么做。 战国，不是一个太平的年代，它没有稳定的制度、没有既定的王道，只有一句话可以形容：谁能活下来，谁就有资格谈对错。也正因如此，战国是研究「领导力」最残酷、也最真实的样本。Orrin Woodward 与 Chris Brady 在《Launching a Leadership Revolution》中提出的 Five Levels of Leadership（五级领导），如果放回战国，你会发现，老祖宗早就用人命与国运，替我们把这套理论验证过了。 第一级领导：职位式领导，靠王位，却守不住人心（小标） 五级领导的第一层，是 Position Leadership（职位式领导）。这类领导人的影响力来自「位置」，而非人格或能力。春秋战国最典型的例子就是周天子。 当时名义上，周天子仍是「天下共主」，但实际上，自从周幽王这傻帽为了赢得褒姒一笑，而烽火戏诸侯之后，诸侯们不再听命于周王…