跟著老祖宗做直销： 从战国君王的智慧，看懂领导之道（上）

所谓「鉴古知今」，历史不只是过去，更与现在和未来紧紧相连；两位战国时代的君王故事，告诉你「进人、留人、育人」的智慧。 古今中外，大部分的帝王将相、巨商大贾等人物，终其一生都在做一件事：寻找人才、重用人才、处置人才。 与现代直销行业领导人的工作本质可说如出一辙——我们都是在做「进人、留人、育人」的工作。因此，本系列的专栏将依托老祖宗的智慧结晶，陪同各位读者一起踏上领导之路。特别是从战国时期这个最接近商业竞争环境的年代，抽丝剥茧出成功领导者必备的三项核心能力： 一、搭班子：先有人，才成事 二、订战略：方向不对，努力白费 三、带作风：领导者的风格，就是团队的榜样 ──────────────────────────── 一、搭班子：团队的格局，决定你能走多远 在直销事业中，最常听到的抱怨是：「我找不到人」「我找来的人做不久」「我的团队没战力」其实，古人早已给出答案：领导者自己不改变，团队永远不会改变；领导者眼界不变，团队永远不会变强。而战国最擅长「搭班子」的君主，就是齐威王与燕昭王。 （一）齐…