直销与房地产、汽车销售业之差别

（解析） 在一般的工作职场之中，通常我们会有上司与下属的关系，例如总经理、副总经理、协理、业务经理、主任或专员等层级的职称，而这些组织架构，除了影响到当事人每个月所可领到的薪资之外，同时在管理监督中，也因为不同职务而扮演不同的角色。 然而，有些直销公司在直销商聘级上的安排，也会依业绩或组织发展的状况，分别授予直销商相关的头衔。但这些头衔通常并不占用到直销公司内部的员工编制，公司是另外以业绩或组织发展情形来办理直销商晋升，同时各层级并没有人数限制。 看似相同实则有异 由于直销是由直销公司的直销商推荐他人加入，建立起多层级的销售组织架构及奖金制度，直销商与直销公司之间的权利义务关系，是以发展具多层次的组织体系及奖金制度为最主要，但并不是所有具有多层组织架构及奖金制度的行销活动，都可以被认为是直销。 以汽车销售业或房地产仲介业为例，业务员所使用的奖金制度及晋升方法，通常也具有层级关系，并采用团队计酬方式，但似乎很少有人质疑他们是以直销方式来经营业务。 因此，有些实际上以直销方式经营业务的公司，…