过去很重要 培养靱性更关键

 

图／AI 生成

 

 

尽管 AI 浪潮排山倒海而来，最关键的还是在于人是否有足够的韧性；即面对挑战，还是能秉持不畏缩、不马虎、不投机，坚持做好事情的负责任态度。

 

 

 

六月的台湾很热闹，尤其在辉达黄仁勋再次访台，带动 AI 连动股上涨；黄仁勋这次除了在台湾新总部预定地北士科空地上，主持员工大会，掀起第一波高潮外，同时又在 GTC 科技大会中，演说AI 大未来，并且宣布推出辉达 AI 的自有品牌及专为运行 AI 代理人（Agent）而生的次世代 Vera Rubin 架构平台。

 

他在 GTC Taipei 主题演讲中强调，AI 已透过先进的代理系统，转化为能为企业挹注实质获利的工具，替代我们用了 40 年的电脑模式，现在我们使用传统电脑要开机 10 秒，然后进入浏澜器，用滑鼠点击找寻资料，然而把要的资料组合，利用软件，花了半小时时间，才能完成工作。

 

未来， AI Agent 只要开机 0.1 秒，为你要的任务下指令，不下几分钟，你需要的文案、图表、分析、解决方案，都完全快速的呈现在你眼前，替代了人类员工；特别是我们将来运用 AI Agent 可以找到目标客户群，透过 AI Agent 连系、导客，协助业务成交，继而服务、留客，这些很快都将成为事实，真正取代了过往传统的销售模式。

 

 

从小事认真 锻炼韧性

 

每次黄仁勋来台都掀起一阵旋风，他会探望半导体大老张忠谋，显示他不忘感恩台积电对他的支持；与半导体产业老板的兆元宴，表示供应键团队战友相挺，大家把 AI 市场做大；到夜市或餐厅吃饭，支持庶民经济，热情与民众互动，分享食品，签名来者不拒，真是一位懂行销、接地气，赢得大众好感的科技企业家。  

 

仔细观察，从黄仁动身上会发现，他不仅是一位引领科技的大师，更可说是一位充满生命力及人生金句的创业家。

 

话说在初期创业时，因辉达需要资金运转，黄仁动向大学时期打工的餐厅老板求助，老板问他在做什么项目，他说是绘图晶片，老板不懂绘图晶片是啥，但仍打电话给自己的投资家好友，推荐去投资黄仁勋。

 

餐厅老板说黄仁勋在餐厅打工时，不止把盘子洗得非常干净，还排放非常整齐，做事认真的态度，令他印象深刻，认为黄仁勋是可信赖的人，黄仁动因此获得投资家赞助，开创辉达事业。

 

 

成功底蕴从过去累积而来

 

黄仁勋曾说，「过去很重要」，这也是我们台语讲的，「留一寡仔，予人探听」，英语讲的「Credibility｣ （信用）。

 

翻开黄仁勋身世背景，看到他 9 岁与哥哥被送往美国求学，面对异乡生活，是非常艰苦的；他在学校被派去扫厕所，但他没有抱怨，反而把厕所打扫得很干净。他在工读时，洗盘子打扫厨房，也是一本认真负责的态度，尽心尽力做好工作，得到老板的赏识。

 

由此可见，黄仁勋的工作态度是靱性（Resilience）十足，在面对挑战时，内心永远秉持著负责任的态度，不畏缩、不马虎、不投机，坚持做好事情，如今能成就大事业，可见过去经年累月培养出来的靱性，就是他的底蕴。

 

纵使 AI 的运算能力越来越强，帮助我们处理好很多事情，提高效率，但还是要靠人们的智慧运作。运用 AI 也不是按个手指头而已，若你没有通彻的了解需求及问题在那，如何下指令？又如何验证、评估 AI 给你的方法都是正确的？

 

这些仍是必需要有的学习、成长过程，然锲而不舍的坚持精神，不怕错误的尝试，精益求精的靱性，才是真正重要的关键，也因为有如此的靱性养分，才能培养出成长的果实。

 

 

 

刘树崇

现任：三合行销顾问公司首席顾问

曾任：美乐家（Melaleuca）大中华区副总裁暨台湾分公司总经理、特百惠公司董事长、雅芳公司业务处长、中华民国直销协会第 8、9 届理事长