跟著老祖宗學五級領導 從戰國群雄看真正的影響力如何被放大與傳承

五級領導是真正能穿越亂世，將影響力極大化的人；置身現今混亂、多變時代，想要逆轉勝，領袖們或可重返「戰國」，看看前人怎麼做。 戰國，不是一個太平的年代，它沒有穩定的制度、沒有既定的王道，只有一句話可以形容：誰能活下來，誰就有資格談對錯。也正因如此，戰國是研究「領導力」最殘酷、也最真實的樣本。Orrin Woodward 與 Chris Brady 在《Launching a Leadership Revolution》中提出的 Five Levels of Leadership（五級領導），如果放回戰國，你會發現，老祖宗早就用人命與國運，替我們把這套理論驗證過了。 第一級領導：職位式領導，靠王位，卻守不住人心（小標） 五級領導的第一層，是 Position Leadership（職位式領導）。這類領導人的影響力來自「位置」，而非人格或能力。春秋戰國最典型的例子就是周天子。 當時名義上，周天子仍是「天下共主」，但實際上，自從周幽王這傻帽為了贏得褒姒一笑，而烽火戲諸侯之後，諸侯們不再聽命於周王…