網羅千里馬，非伯樂不可

在台灣只要談到王永慶領導的台塑企業集團，相信每個人都會舉起大拇指讚歎其成功。而幫助台塑集團永續經營，持續擴展的最大力量，除過人的領導智慧外，專業人才的共同努力亦不容忽視。 直銷更需專業人才 越是成功的企業，越是擁有為數眾多的專業人才；直銷事業也不例外，甚至比傳統事業更需要專業人才。因為直銷是人性化的事業，成功的直銷人一定要具備喜歡與人群接觸的特質，才會熱愛直銷；直銷是強調服務的行業，直銷人一定要具備奉獻的精神，能夠無私無我地為顧客的利益著想，與顧客建立牢不可破的關係；直銷講求的是相互合作的情誼，而非相互競爭的敵對態勢，直銷人一定要具備寬容的心胸，以團體共榮為人生奮鬥的目標。 這些特質存在於大多數人的身上，但是特徵微弱、隱而未現，直銷人必須時時留心，處處留意，仔細觀察與你接觸的每一個人，發掘其潛藏的能量。 好的人才應非隨處可見，也非一夕可成，造成求才若渴的直銷人常常沉不住氣，以為只要組織人多，人才就會跟著增多，所以不管人才的素質如何，只要展現對直銷的興趣，就全部網羅到組織中，卻發現花費大量…