直銷公司發年終獎金，直銷商有份嗎？
「好棒棒公司」是一家以銷售健康食品為主的直銷公司，小虎為好棒棒公司的直銷商，小獅則擔任公司的內部客服人員，負責商品訂購及資料建檔等工作，今年度由於公司業績大幅成長、獲利頗豐，為獎勵內部員工的辛勞，擬發給到職一年以上員工5個月薪資的高額年終獎金，並在公司網站公告周知。是日，小虎看到公告雀躍不已，立即致電客服洽詢年終獎金發放事宜，但小獅卻向其表示，直銷商並非公司內部員工，故無法領取年終獎金。 試問：
范晉魁 · 第 388 期
Tag 標籤
#直銷商
直銷商可以換線或跳線嗎？
【案例】 好安心直銷有限公司（下稱好安心公司）是一家以銷售各式營養保健食品為主的直銷公司，老王則是好安心公司的高階直銷商。莉香的父親長年茹素，營養不均衡，為幫高齡父親調養身體，一次偶然機緣，莉香向老王購買好安心公司的保健品，並在老王推薦下成為直銷商。 由於莉香不擅經營，對公司產品不甚熟悉，多次向老王求教，然而老王自恃組織龐大，平素業務繁忙，竟對莉香採取放牛吃草政
范晉魁 · 第 358 期
公司法人能不能成為直銷商？
壹、案例 好棒棒直銷股份有限公司（下稱好棒棒公司）是一家銷售各式美容彩妝、保養品等優質產品的直銷公司，向來重視外在形象的阿花深受吸引，在上線小美的推薦下，阿花順利成為公司的直銷商。未久，阿花即發現自己的上線直銷商，由小美變更為大美有限公司（下稱大美公司），阿花多方探詢之後，得知大美公司是一家新成立的公司，由小美擔任負責人並實際經營，除了小美之外，也有其他直銷商紛紛辦理公司設立登記
范晉魁 · 第 351 期
除了直銷公司所提供的獎金，直銷商可以另外自己送贈品推廣組織嗎？
壹、案例 好國民直銷公司（下稱好國民公司）是一家銷售各式美容、彩妝、保養品等產品的直銷公司，向來重視外在形象的小美深受吸引，早在公司成立初期，就已加入好國民公司大家族成為直銷商，在小美苦心經營之下，如今已建立起屬於自己的龐大組織團隊，擁有許多下線直銷商。 近來，隨著經營同類型商品的業者劇增，市場競爭壓力日趨激烈，小美為維持競爭力，私自在未知會公司的情況下，除公司
范晉魁 · 第 348 期
直銷商是否適用消費者保護法？
案例： 好國民直銷公司（下稱好國民公司）是一家以銷售各式營養保健品為主力的直銷公司，小張是好國民公司的直銷商，在小張的用心經營之下，讓不少街坊鄰居都成為他的下線，而鄰居小美的父親因為長年茹素，導致營養不均衡，為了幫高齡父親補充營養，小美接受小張建議，購買好國民公司的保健品給老爸調養身體，並成為公司的直銷商。 小美萬萬沒想到，這是個惡夢的開始，老爸吃了好國
范晉魁 · 第 339 期
重新出發的馬～利家：奇蹟之樹╳果中之后 雙M引擎帶頭衝衝衝
現在的利家，其實是利家+讚果+奇瓦那的綜合體，一個是奇蹟之樹，一個是果中之后，再加上獨特的一氧化氮，曾經以成立不到5年、全球即擁有百萬名直銷商、攻佔23個國家市場的成績，於2007年11月霸氣登台的美商讚果（XanGo），在江河日下後，2017年5月併入Zija集團，成為Zija旗下的一員，原本計畫在台灣仍以「Zija美商讚果有限公司台灣分公司」名稱繼續營運，但為長久發展計，最後決定重新報備，以「
常子蘭 · 第 305 期
直銷商如何在網路上做佈局（二）
網路不只是一個趨勢，它是一個時代！是一個你沒有跟上就會被淘汰掉的時代，所以任何直銷人都必須開始在網路上佈局自己的直銷事業。 上篇文章我們提到了直銷商在網路上佈局的前兩個步驟： 建立你的基地（讓別人找到你） 經營好你的社群網站（建立社交形象） 接著來談談後面的3個步驟： 建立有價值的內容（傳遞你的知識、理念及想法，並建立起個人品牌
洪幼龍 · 第 292 期
日本直銷商面貌寫真
日本專業直銷媒體Network Business日前針對日本4186名直銷商做了完整的面貌調查，有些數據符合既定的印象，有些數據則出乎意料之外，相對於台灣直銷商或許有相似之處，亦或許有可借鏡之處，值得讀者們細讀參考。 一、年齡層及男女分佈比 主力年齡層落在50～60歲之間的五年級生（以下以此類推）佔29.2%，6年級佔25.0%，四年級佔19.6%，而四年級以上者佔
秦易 · 第 292 期
直銷商如何在網路上佈局（一）
網路不只是一個趨勢，它是一個時代，是一個你沒有跟上就會被淘汰掉的時代；所以，任何直銷人都必須開始在網路上佈局自己的直銷事業。 常常有直銷朋友問我：「老師，我覺得網路真的是趨勢，我是否該開始在網路上佈局、經營我的事業？」是的！這的確是個好問題，但大多的人可能搞錯了一點：網路並不只是一個趨勢，它是一個時代，它是一個你沒有跟上就會被淘汰掉的時代；所以，你不是該評估是否要在網
洪幼龍 · 第 290 期
如何降低直銷商退出率？
把10／60扁三角型分佈，調整到10／50的正三角型的分佈，讓更多直銷商領到10萬元左右的佣金收入，才能養出直銷事業成長壯大的健康體質。 公平交易委員會每年的多層次傳銷事業調查報告中，我覺得有兩個數據值得直銷企業經營者注意的，一是每年直銷商的退出率，另一是每年直銷商的佣金平均收入。台灣直銷市場2015年的退出率為20.52％（520,267人），過去5年也差不多是這個比率，直銷商
劉樹崇 · 第 289 期