Author作者專頁
侯喬騰
如何成為溝通大師－人其實很簡單
當不懂電腦時覺得電腦很複雜，同樣的當不懂人的時候也覺得人很複雜。換言之，只要透過方法將可了解人，簡單而有效進行溝通。有人說生命沒有捷徑，但是就怕沒有方法而摸索；誠如證嚴法師說：「找對路，就不怕路遙遠」，就人際溝通而言－「找到心門，就接
分類4 ·
人格特質與直銷
了自己－進入成功的大海；用錯了自己－在荒漠中被蒸發掉 在您的生命經驗當中，與人的相處是否或多或少有過一些不那?完美的狀況發生，包括面對親人、朋友、上線、夥伴、下線及客戶。這些成敗的關鍵在於我們是否用對方最容易接收、理解的方式和頻率
分類4 ·
複製對嗎？專業、方法可以複製，風格無法複製
組織行銷許多經營者強調「複製」就可以成功，可是並未明確指出複製什麼？或明白什麼可以複製？甚麼不可複製？於是許多不明就裡的直銷商或學藝不精的老師，僅做字面解釋，認為唯有複製上線所有做法包含風格才會成功，也因此許多舞台魅力無限的領袖，便鼓
分類4 ·
人格特質與教育訓練
直銷歷史發展至今，舉凡正派經營及考量企業永續經營均致力於教育訓練而不遺餘力；一則為有效提昇業績、二則為建立企業文化；更有甚者為社會建立終身學習之管道而努力，然而成效往往不如預期。因此，「究竟什麼才是真正有效的教育訓練？」這個疑問仍然懸
分類4 ·
智慧資本與直銷
為什麼「陳水扁、王永慶……他們的出生環境比一般人差，但成就卻比一般人好？」 因為「腦袋裏裝的東西會長大，口袋裡裝的東西會變少」，「腦袋長大，口袋才會長大」。在知識經濟的未來，腦力（非財力）的比重不斷上升；智慧資本的比重不斷上升，「
分類4 ·
教育訓練有用嗎？
教育訓練有用嗎？ 延續上期刊登之「人格特質與教育訓練」，建議教育訓練除應該因材施教外亦應加上系統規劃；此篇將就系統規劃做更深入之說明。 就所謂許多公司或領袖倡導之「學習無用」論，深入了解後，其多源自於過去負面的經
分類4 ·
韓非子之領導新解
韓非子發表「二柄」一文中提到：明主之所導制其臣者，二柄而已矣。二柄者，刑、德也。何謂刑德？曰：殺戮之謂刑，慶賞之謂德…。…人主有二患：任賢，則臣將乘於賢以劫其君；妄舉，則事沮不勝。故人主好賢，則群臣飾行以要君欲，則是群臣之情不效；群臣
分類4 ·
從動物世界中找「本我」
人腦思考的慣性如果要將之「具體化」，可分成5種主程式，40種副程式及其他複雜的組合。若以動物來比擬，不同個性的人，都可以找到不同的動物來對照，我們非常驚訝這種發現; 於是找了對動物行為有研究的專家來共同研究。5種主要個性分屬兩大區塊:
分類11 ·