掌握成功之钥─

上一期的专栏中，我们曾提供了商数的问卷，希望了解自己成功商数的人，一定迫不急待想知道结果与解释。在本期，我们将提出计分方式的解析，欢迎读者们开始解读您的成功商数。 你的成功商数有几分？ (一)请对照你的答案，Y表示是，N表示否。 (二)说明 1.如果你的答案全对，你的分数将可达320分。这是一个极佳的分数，但是极少有人曾得过这样的分数。现在来让我们看看你的分数是多少。 　答错的题目每一题扣除4 分： 　答案为「否」而答「是」的数目：（　）×4＝（　） 　答案为「否」而答「是」的数目：（　）×4＝（　） 　将二者小计之后加起来，然后用总分320分扣除这个数字，答案便出来了。 2.举例说明： 　答案为「否」而答「是」的有3题：3×4＝12 　答案为「否」而答「是」的有2题：2×4＝8 　错误的答案总分是：12＋8＝20 　极佳的答案是：320 　减除错误答案的数目：20 　你的分数是：300 3.从以下的等级中找出你的状况： 300分以上──极佳（极罕见） 275分～299分──佳（平均值以上） 200分～274分──平平(平均数） 100分～199分──不好（平均值以下） 100分以下──不理想 成功商数解析 (一)走向成功必备的信念 在这个主题中，包括问卷中的：「壹、订定自己人生的目标」、「贰、拥有积极的态度」、「参、不计较付出的态度」、「柒、充沛的自信心」、「拾肆、有建设性的创意」、「贰拾、接纳自己的本质」。 请你仔细对照你的答案，在成功必备的信念中，哪些是你具备的？哪些又是你所缺乏的呢？ 首先，也是迈向成功最重要的第一步，就是订定自己人生的目标。很多人都认为只要朝著某一目标努力不懈，就可获致成功。但却忽略了根本的问题，『你的目标是谁设定的？』是父母亲的期待吗？是妻子或先生的盼望？是公司老板的业绩压力呢？还是你自己设定的呢？如果你依照他人的标准或期待来定义自己是否成功，即使你做到了，也不会感受喜悦。 每一个人都是独特的，有著不同的需要、希望、价值观及优点。若是我们牺牲自己的本质，不尊重自己的特性，那么不论我们怎样努力，我们就注定与成功绝缘。 发掘并接纳自己的本质，追寻自己毕生想要完成的志业，然后依据个人的生涯计划，完成自己设定的阶段性目标。所以，请你先静下来，问自己：「当我盖棺论定时，我希望我已完成了什么，才不会觉得虚度此生？」 态度积极迎接挑战 积极的态度就是抱持「凡事都对自己有益」的信念，迎接挑战。不计较付出的态度，就是不以得失来计算个人的收获，也不以得失来衡量事物的价值。若太在乎自己眼前的利益，就不易从大局去判断何者为得，何者为失。 1914年冬天，发明家爱迪生（67岁），位于新泽西州的工厂突然发生大火，爱迪生的财产及毕生努力研究的心血全部付之一炬。没想到他一面欣赏大火，一面对儿子说：「快去找你妈妈来，这么壮观的大火，毕生难得一见！」 火灾的次日，他对全体员工说：「大火把以前的错误全烧光了。感谢上帝，从今天起，我们重新开始。」爱迪生届临高龄，仍能积极乐观面对生命中的重大损失，那我们呢？别忘了，乐观刺激行动力，让我们愿意付出更多的努力，而悲观则扼杀行动力，让我们停滞怨叹。 许多人不相信自己比想像中得好，因为他们总是看到自己的缺点，觉得不如别人。这种心理其实源自于「比较」，回想一下，从小到大，我们不断与周边的人比高矮、美丑、成绩、获奖率、赚钱多寡，学历高低、职位高低……等。 在比较中我们失去看清自己本质的目光，认为自己要比别人好时，才会成功的。但当自己比不过他人时，就对自己与他人有许多负面情绪产生，包括厌恶自己及怨妒他人。 接纳自己喜欢自己 林清玄先生曾以水果比拟人，他表示「各式各样的水果，它们的存在只是不同而已，并无高下之别，西瓜与香蕉，并没有谁比谁好吃，它们各自提供不同的养分及风味。人与人之间并无高下，只是不同而已，不同不表示比较好或比较坏。」 所以，请记住「我之为我是好的；而你之为你也是好的」。自信心是由内而外的，它来自于认识自己的本质，接纳自己及喜欢自己。 相信吗？创意能帮助我们解决难题、易于应变、创造机会、趣化生活及迈向成功。创意其实人皆有之，孩子是拥有最丰富想像力与创意的人。成人反因受制于过去的生活体验，造成我们既定的价值观，和缺乏变化的行为模式，也形成固定的思考窠臼。 现代社会变迁快速，过去的经验不适用于现在及未来。诚如宏碁董事长施振荣先生曾说：「从前成功的策略，不能应付未来的挑战。」每位希望成功的人都需要突破过去的经验设限，跳出固定的反应和思想模式。 当然，任何新观念的产生，都需要极大的勇气；付诸实践，更需要冒险的精神。鼓励您遇事不妨反向思考，注意自己脑中偶然闪过的灵机，并给自己多一点空间延伸视野，换个角度重新出发。 千里之行始于足下 　　在这个主题中，包括问卷中的：「肆、精确思考的训练」、「玖、明确的进取心」、「拾、用热忱过生活」、「拾壹、集中心力及毅力」、「拾