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朔本归元 成功不是满嘴火车跑出来的

陈可任 · No.368

 中国大陆各家分享企业不仅没有扮演好「钻石生产车间」的角色,还成了「难民生产商」、「难民集中营」。为什么会有那么多的失意者呢?是什么原因造就了他们?

 

「百花齐放,百态横生」,是上次分享的卷首语,上期谈了很多当下中国大陆分享市场的现状,本次将分享更多在当下市场环境中「术」层面的内容。

 

上期提到,单上海市场就有80多万的分享行业难民,以上海做基准数据,全国的分享行业难民总数是高达8位数以上的庞大人群,本期主题就围绕著这组人群来道出「术」的观念。

 

本文中的分享行业难民,指的是在分享行业努力认真了多年,还是没有改变自己,甚至受到创伤的人们。他们经过多年的「努力」之后,很多人不知不觉、心照不宣地成为了难民;他们为了实现心中的梦想,拿出家里的全部积蓄、搭上了单位发的工资,还要装出一副成功的样子,「满嘴跑火车」以吸引他人与其合作。

 

就这样,各家分享企业不仅没有扮演好「钻石生产车间」的角色,还成为了「难民生产商」、「难民集中营」。为什么会有那么多的失意者呢?是什么原因造就了他们?我们来分析看看。

 

误解了分享行业的真谛

首先,这组人群在思想上就误解了分享行业的真谛。他们认为:「坚持并不一定是对的,方向不对,努力白费;选择大于努力;我们可以坚持梦想,绝不能坚守阵地。」当认知出现偏差后,自己还没有发现问题的根本所在,时间就在不断地「找」和「跳」的过程中白白浪费掉。在分享行业中,「跳」来「跳」去就成了业内常说的「跳蚤」。

 

他们在分享行业中,到处去「报单」(这里,也存在著想通过人情单去拓展人脉的心态),然后将自己「报」成难民(就这种报单,一年下来,少则一两万,多则几十上百万),这是形成难民的主要原因之一。

 

然后,这组人群进入了经营及个人包装的误区,他们要把自己包装成为一个成功人士,用以吸引更多的合作者及追随者。他们会过度消费、提前消费、透支消费;当市场环境好的时候,还能正常还贷,当市场疲软(如2019年「权健事件」引发行业危机后、3年疫情的市场环境),就变成资不抵债,不知不觉地成为了难民。

 

再就是,这组人群中大多数的人是以投机的心态在选择公司,「管它呢,先干著,赚了钱再说!」他们可能知道这家公司做不长久,也知道是做不久的公司,就是这种急功近利和对自己朋友不负责任的心态,促使著他们的行为,并且伤害到大量的人脉关系。在「人脉就是钱脉」的理论下,他们这种行为就等于自杀,成为了难民。这种难民比亏钱的难民还更损失惨重。

 

制度成了造就难民的帮凶

企业的政策制度也是造就难民的主要成因之一。奖励制度是分享行业的灵魂,企业在设定制度的时候,越高的拨出率就导致越高的阵亡率,因为大额奖金都垄断在高阶领导人手上,大量的基层和中层骨干就沦为炮灰,成为了难民。

 

企业在设定政策的时候,会有名目繁多的考核,从经营的角度来说,这是激励政策的一部分,无可厚非;但市场领导人就会将这些考核转嫁到中、基层的伙伴身上,诱导囤货、冲职级等经营行为,导致这些中、基层合作者成为难民。

 

实际上,导致大量分享行业的难民丛生,不是单单上述这些原因,还有很多很多。那么,这组人群就废掉了吗?能起什么的作用?给我们当下的企业、经营者、消费商又有什么样的启示呢?

 

笔者在疫情前后的数年里,与这组人群有过很多的接触、交流、交集,我个人对这组人群是带有既尊重又可惜的心态。我尊重他们对分享行业的坚持、承受著社会及家人对行业的偏见、心存初衷的善念、奔波在路上的执念,他们有著屡战屡败、屡败屡战的精神。

 

可惜的是,他们因为各种原因所受到的创伤(无论是钱脉、人脉还是心灵)及对行业的认知所进入的误区。笔者看到的是,这组人群有著不屈不挠的精神、成熟的销售及阅人的经验、分享圈外的大把人脉等有利的部分。笔者笃定地说,这组人群并没有废掉,他们需要的是正确的理念及引导,他们正是市场强有力的推手。

 

经营分享行业该有的「术」

对于当下的企业、经营者、消费商、行业难民,笔者要分享的一下对「术」的意见,供大家参考。

 

1.制度是灵魂,也是企业的生命线;没有合理的、永续的奖励制度,分享行业的公司是不可能长久生存下去。有好产品,大家可以自用;好产品是在分享行业中成就事业辅助的东西,不是成功的主流和主导。但是,分享行业的成功又不能没有好的产品,因为它是区别资金盘的一个关键因素。选择公司的产品是尤为重要,只要是正规化的公司,在产品方面都有他们的独到之处。

 

2.一个正规的企业,产品的品质是不会有问题的。然而,做分享行业的目的不是来卖产品,而是在这个行业内去赚钱,去改变生活方式,去成就人生价值。这时候就要考虑——如何才能赚钱?只有行业的灵魂——奖励制度,才是生财之道。

 

产品是有形,有形的东西不能左右人的思想意识,而无形的制度却可以在人们的大脑中产生强大的推动力。好的产品可以让人们去消费,但不可能让人去为之奋斗终生;而好的制度和好的管理模式,再加上一个好的产品,就可以让消费者和经营者改变生活方式、成就人生价值。

 

3.在中国大陆做分享行业,不能像海外运营方式一样——以产品为导向、以生活为导向,换个品牌就可以经营了——中国大陆的国情就是要先解决生存之后,才能去改变生活方式。所以,产品是辅、制度是主,制度又是行业的灵魂,不体现出灵魂的价值,就不可能体现个人的价值。

 

笔者通过以上的分享与陈述,无非也就在表达一个现实的观点:只有活在当下,才有发展的权利,才有做梦的权利;梦想是基于您当下活得好与坏来去造的梦。