破茧展翅，天蚕再变
有人说：「我接触的人都不要做直销，现在社会上都没有人要来经营啦！」听了不觉莞尔，有数字有真相。如果真是这样，那么台湾数以百万计的人、全球天文数字计的直销人口从何而来，这些都不是人吗？
事实上，他现在不加入，不代表今后不可能加入；他不加入我的组织，不代表不会加入别人的，差别在于谁能按下他的关键按钮，或者解开他的心防密码。
我们用了太多美丽的词藻，试图告诉周遭人加入我们的组织会「更好」，这些会在加入之后的「未来」发生。但问题是：这些「美丽的变化」，并没有在我们的「现在」发生，难道不会让对方觉得有推销的诡异和风险？
一百个空洞美丽的说服，比不上一个令人感动的真实改变。因此，「改变有理，感动无价」，如果你没做到这一点，推荐不到人的原因，应该就是「相处不出感动，做不出改变」。
相处有感动
很多人老是忽略「人非机器人」，人是活生生、有温度、有感觉、有情绪、有灵魂的生命，所以对大部分的人来说，没有好心情，就不需要谈事情；没有感动，就没有行动。
- 布施与付出的感动
一个你从未对他付出的人，想要让他言听计从，我看是难上加难。从播种收割原则来看，现在应该先赶快乖乖「无条件」地去「服务别人」，别平时不烧香，等到缺业绩时才去登三宝殿，就太假了。
- 欣赏的感动
谁能抗拒自己的热迷铁粉呢？这种心念简单而不容易，看个人修练与体悟功力。可以确定的是，我们若不喜欢对方，其实对方都知道，你越想修理修正他，他对你越不爽，越抗拒，越对著干，不太会有好结果。建议不如先顺著他的毛摸，先柔软妥协退让一下，再试图用同理心，以他的眼光看世界，最后找出一条比较好的路。
- 认错能让的感动
人与人之间很多的心结，有时候根本理不清，越绑越紧，看谁愿意先退一步软化。别再算帐了，如果有错，先认错，才有可能「重新出发，重新开始」。如果要讲法讲理，就上法院去讲了。这条路若大家都不退一退、让一让，那么谁也过不了。
- 实质代表的感动
光出一张嘴也不行，人一辈子的记忆和感动，往往就是那些生日的礼物、贴心的贺礼、专门的伴手礼、酒逢知己的一餐饭、专门贴心打造的纪念品等等，无非是一种看重和在乎的象征。象征需要有所表示，光放在心里对方收不到，是虚的，只是你的想像。
结论是：你多久没有让自己感动、也让别人受感染了呢？
相遇有改变
俗话说：「士别三日，刮目相看」，这是比较不容易看见的景观，因为一般人都容易沦为习惯与环境的产物而不自知。对于「人要越变越好」这样的觉悟，连开始都没开始。殊不知这种随波逐流的想法，会让你距离「推荐人」、「辅导人」、「领导人」的角色位置「越来越远」，更别说当别人的「贵人」了。最后只好碰碰运气，姜太公钓鱼，愿者上钩，倘若没有人要上钩，就说世界上没有人喜欢加入直销，不然如何自圆其说？
- 个性脾气有变好
讲到此，很多人不免会心一笑，这不正是直销人际事业的罩门吗？
组织有组织的个性，团队有团队的个性，当然成功也有成功的个性。但幽默的是，身不由主啊！很多人只能有自己从小以来的个性，做不出想要的个性，只能有这种个性，就不能有那种个性，怎么办？
个性脾气的问题，比数学问题还难解。有的人太硬、太尖，有的人太软、太滑，有的人太冷、太闷，有的人太狂、太傲，人人都有一本难念的经。难道你没有被这个问题卡住过吗？
人不能大破大立，一生难有作为。要让外在改变，就从自己先改变起；要别人修正，就由自己先来修正，这才叫做豪情壮志真英雄（雌）。这种用力，是往自己内部用功，不是矛头向别人的用力。
- 形象有变佳
你说这个事业很好，问题是自己就看起来很邋遢，气色不好，穿搭像混得很差的样子，谁敢结伴追随你？
演艺圈有句话说：「维持美感是一种敬业的表现」，同样的，做直销，追求健康、美丽、财富、助人的态度，也是一种敬业的精神。换言之，不愿意改善健康、美丽、财富和人际关系的状态，依然故我，就是不尊重你的志业。
- 学养有变优
人是要常常自修的，除了上公司的课，还要养成阅读相关杂志书籍的习惯，和保持向外充电的习惯，才不会与时代和环境脱节。一个不学习的人，实际上就是一种成长方面的懒惰，或者孤独自赏的骄傲。
要当别人的推荐人，岂能不引导别人方向、辅助别人变好？没有两把刷子，拿什么去教别人，或者辅助别人？尤其在事业的专业科目上，更是要保持进修状态，否则难道要「误人子弟」吗？
- 能量有变正
正能量的人，没有悲观、负面、八卦的权利，甚至连念头都压根不能出现。正有正念，邪有邪念，不能只从业绩评论价值，因为一个人坏的起心动念，迟早会让你的事业损失惨重。同样的，社会上物以类聚、人以群分，道不同，不相为谋。无所不用其极追求自身利益、荣华富贵的人，固然没错，但若心眼不正走偏了路，终究是危害，而且能力越强、危害越大。
修正自己的气场，和正能量的人相交，再吸引正派的人，这条路就是康庄大道。别起贪念，因一时利益和魔鬼交易，自己也会走火入魔，戒慎恐惧。
结论是：你有多久没有让自己改变、也让他人受感化了呢。