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SQ成功商数的问卷与分析

分类8 · 黄天中 · No.51
在上一期我们谈到了成功路上的障碍,您已进一步知道一般人常有哪些坏习惯或借口,阻挡个人走向成功,接下来要更深入地分析成功商数。 将成功信念具体化 如何知道自己在各方面的成功状况呢?透过一套有系统的问卷,您便可以清晰的了解自己到底有多成功?自己在哪些方面算是成功?而哪些方面则是需要加强改进? 我们希望协助您对自己的生命、生涯,及生活3大层面,在深度及广度上做全方位的评估,在文后有一个成功商数问卷,您要立即诚心回答以下的各项问题,因为只有据实回答每一项问题,这项问卷才会有效,您也才能真正的知道自己的成功商数到底有多少。回答这份问卷的过程,其实也帮助您认识自己,进而迈向成功。 在这份问卷中,我们希望达成的目标有: 1.能将您对成功的思考导向更全面的光谱。 2.使您追求成功的步履能更具体化、落实化。 3.为您分析目前的处境,开出一条迈进成功的路。 4.提醒您觉察现有习惯的持续、调整或改变。 5.激励您思索自己认定的成功,找出自己确实想要达到的方向。 6.鼓舞您对成功的渴望,逐步实现每个阶段性目标。 现在让我们来开始这份成功商数的问卷: 第一部份: 1.你是否在整个人生的过程中已决定出一项很明确的主要目标?  ( )是( )否 2.为达成人生目标,你是否已订定一个阶段性的计划?      ( )是( )否 3.你是否已为达成那项目标而订定一个阶段性的时间表?     ( )是( )否 4.你是否已清楚你的目标将为你的一生带来什么明确的利益和代价?( )是( )否 第二部份: 1.你是否知道积极心态的意义?    ( )是( )否 2.当自己消沈时,你能否激励自己?  ( )是( )否 3.你能否用积极的角度看周遭人事物? ( )是( )否 4.你能否看出自己和别人的消极心态? ( )是( )否 第三部份: 1.你是否在工作中经常付出更多更好的服务,甚至超过自己所应付出的?( )是( )否 2.你是否认为有某些人的成功是侥幸获得,其实他根本没有付出他该付出的?      ( )是( )否 3.你是否认为任何人除非他做了比他本份更多的事,他才有要求加薪的权利吗?      ( )是( )否 4.如果你是你自己的老板,你是否会对你现在身为员工的服务品质感到满意?      ( )是( )否 第四部份: 1.你是否认为不断学习有关个人职业上更多的知识是你的责任?  ( )是( )否 2.你是否养成一种针对你不熟悉的事务表达「意见」的习惯?   ( )是( )否 3.你是否知道在你需要的时候,如何找出切合实际的知识?    ( )是( )否 4.你是否通常不经思索,就作出同意或不同意他人的意见或评论? ( )是( )否 第五部份: 1.在生气时,你能否三思而后言?   ( )是( )否 2.你是否易于失去耐性?      ( )是( )否 3.你是否经常是心平气和的?    ( )是( )否 4.你是否有允许情绪凌驾理智的习惯? ( )是( )否 第六部份: 1.你是否能影响其他人,帮助你达成人生的目标?      ( )是( )否 2.你是否相信一个人即使没有别人的帮助也能够在人生中成功?  ( )是( )否 3.你是否相信一个和妻子或其他家人对立的人,亦能顺利的在事业上出人头地?      ( )是( )否 4.你能否得到工作伙伴或家人的支持,完成自己真的想做的事?  ( )是( )否 第七部份: 1.你是否对无限的智慧抱有信心?   ( )是( )否 2.你是否相信自己具备无穷的潜能?  ( )是( )否 3.你是否相信自己有能力实现个人的目标?      ( )是( )否 4.你能否由过去经验中,发掘自己的优点?      ( )是( )否 第八部份: 1.你是否常会触怒他人?      ( )是( )否 2.你是否习惯于用命令式的口气对他人说话?      ( )是( )否 3.你是否为工作伙伴们所喜欢?    ( )是( )否 4.你是否喜欢或常常赞美他人的优点? ( )是( )否 第九部份: 1.你能否自动自发地计划你的工作?  ( )是( )否 2.你是否善于应用自己的优点在工作领域中,以求更进步?    ( )是( )否 3.你是否有拖延的习惯?      ( )是( )否 4.你是否为了使工作更有效率,而培养出尝试创造更好计划与行动的习惯?      ( )是( )否 第十部份: 1.你是否是一个有热忱的人?    ( )是( )否 2.你是否让你的热忱来实现你的计划? ( )是( )否 3.你的热忱是否凌驾你的判断力?   ( )是( )否 4.你对于要完成的工作,能否全心全意、全力以赴?      ( )是( )否 第十一部份: 1.你是否有习惯集中思想,在你所做的事物上?      ( )是( )否 2.你是否易于受影响而改变你的计划或决定?      ( )是( )否 3.在你遭遇阻扰时,是否会有放弃目标和计划的倾向?      ( )是( )否 4.你是否能不顾精神涣散而继续集中心力工作?      ( )是( )否 第十二部份: 1.你能否与他人和谐工作?      ( )是( )否 2.你能否自如地「授受」恩惠?    ( )是( )否 3.你是否经常反对别人的意见?    ( )是( )否 4.你是否意识到不与同事合作所引起的损失?      ( )是( )否 第十三部份: 1.挫折是否会使你停止尝试?    ( )是( )否 2.如果你的努力没有结果,你是否会继续?      ( )是( )否 3.你能否由过去不愉快经验中,发觉其中的积极意义?      ( )是( )否 4.你是否知道如何将挫折转换成导向成功的资产?      ( )是( )否 第十四部份: 1.你能否建设性地运用你的想像力?  ( )是( )否 2.在工作上只依循往例做事的人,是否比能创新灵感的人更有价值?( )是( )否 3.你是否有创造才能?      ( )是( )否 4.你是否能创造出与你工作有关的实际观点?      ( )是( )否 第十五部份: 1.你是否能从薪水中省下固定的百分比?      ( )是( )否 2.你是否会不顾你未来的收入来源而花费金钱?      ( )是( )否 3.你每晚是否有足够的睡眠?    ( )是( )否 4.你是否养成运用空间时间阅读励志书籍的习惯?      ( )是( )否 第十六部份: 1.你是否知道自己的健康状况?    ( )是( )否 2.你是否认为「健康胜于财富」?   ( )是( )否 3.你是否意识到松弛和良好健康的关系?      ( )是( )否 4.你是否知道维持良好健康的方法?  ( )是( )否 第十七部份: 1.你是否觉得自己有某些习惯是无法控制的?      ( )是( )否 2.你近来是否已改变了不好的习惯?  ( )是( )否 3.你近来是否培养了新的好习惯?   ( )是( )否 4.你是否努力保持自己良好的习惯?  ( )是( )否 第十八部份: 1.你能否免于贫乏的恐惧?      ( )是( )否 2.你能否免于受批评的恐惧?    ( )是( )否 3.你能否免于失去爱的恐惧?    ( )是( )否 4.你能否免于失去自由的恐惧?    ( )是( )否 第十九部份: 1.你能否免于生存的恐惧?      ( )是( )否 2.你能否免于疾病的恐惧?      ( )是( )否 3.你能否免于年老的恐惧?      ( )是( )否 4.你能否免于死亡的恐惧?      ( )是( )否 第二十部份: 1.你能否依据自己的需要做决定?   ( )是( )否 2.即使别人不认同你的意见时,你能否依旧明白地表示自己的想法?( )是( )否 3.你目前所从事的工作是否是你真的想做、也喜欢做的事情?  ( )是( )否 4.你是否同意人无高下之分或强弱之别,只是不同的独特个体。  ( )是( )否 (以上问卷参考与修改自"Success Through a Positive Mental Attitude" by Napoleon Hill and W.Clement Stone.) (出处/直销世纪杂志第51期,1997/03/01)