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事业部加盟会成为中国直销新模式吗?

李久慈 · No.303

 

「事业部加盟」对台湾甚至世界各地的直销行业,都是一个没听过的名词,但在中国直销业内更通俗的说法就是「挂靠」。何谓挂靠?这仍然是中国直销行业的一个奇特现象,简而言之,就是没有拿到直销牌照的公司为了安全起见,屈身和获牌直销企业合作的一种模式。会发生此种现象,只有在直销牌照取得不易,而且无牌经营面临极大的经济及人身安全风险下,才会发生;在中国,这个现象会不会成为常态,没人说得准。

 

严格来说,「挂靠」是不被允许的。你想想看,商务部颁发一张直销牌照,要经过多么繁复的审查过程,能够拿到直销牌照的企业,基本上都是经济实力与政府关系兼具的企业,没有1亿元人民币的实力(8000万元资本额加上2000万元保证金),连参加游戏的资格都没有;没有良好的地方和中央关系,在申牌过程中可得付出庞大的时间和金钱成本。到2017年底获颁直销牌照的企业一共90家,排队中等候的企业估计也是这个数,此外,实际在经营传销或微商的公司据说超过3000家;拿牌的不一定干得好,干得好的不一定有拿牌,大家都需要保护伞,于是就出现了挂靠现象。

 

现在大陆的直销传媒给起了一个文雅的名词「事业部加盟」,其实,这两者还是有差别的。之前我所听闻的挂靠,多半只是缴交「保护费」,没牌的公司照样用自己的奖金制度、自己的产品,团队也是自己管理,拿牌公司真的只是出一张牌照,没有专业也没有人力来管理市场,就连保护也只是名目上,真正出了外事事故,这个保护伞未必有效。

 

「事业部加盟」就我的看法,起码直销公司要有一定程度的管理,至少奖金制度必须统一,产品导入要经过公司审批,团队之间还是尊崇直销公司为共主,接受公司领导,配合公司整体经营规划,否则怎么称得上事业部。如果挂靠的单位和直销公司之间取得了这样的共识,成为一个产品、团队相对独立,事业化经营的系统,双方签订另外一个利润分配的合约,估计这也不算是抵触商务部的法规。不过,实际的情况未必如此,一些接受挂靠的公司允许不同的系统采用不同的制度,各系统彼此不相干,这也就形成了一家直销企业内有几个不同的直销公司各自营运。那还需要商务部审批干嘛?

 

据说目前有10几家获牌直销企业都采用挂靠模式,而且相对不做管理,我得承认这是为求生存造成的现实,不过,这里面会产生很多弊端和后遗症,在此不做讨论。根源还是来自于商务部审批核发牌照的程式冗长,而且,法规和直销事实之间的差距颇大,客观环境没有改变前,挂靠现象恐怕依然存在,或许还会更加蔓延。在现实情况下,中国直销行业的浮躁现象恐怕解决不了。