新年新气象，年年都一样？
设定目标，不是拿书照抄，不可人云亦云。如果你看见别人的目标，只是有样学样，不是出自真心，是不可能实现的。
一年将尽，忙著选购耶诞礼物、新的行事历，以及筹划跨年活动的同时，你是不是还记得去年年底时，曾壮志豪情许下的10大愿望？今年实现几个了呢？或者，你根本早就忘了当时许下什么愿望？订下几个目标？曾经买了一本新的记事本，上面还刻意摘录几句名人嘉语录，做为自勉，现在呢？那本记事本是不是已被压在杂乱的文件堆里。
许多人立志通常只有3到10分钟热度，刚好就和放烟火的时间差不多。如果你是一个上班族，那就罢了，工作只要不出错，春节仍有年终奖金拿，立志后不坚持就算了。
但如果你是业务工作者，你是直销从业人员，天天这样「善待」自己，你可以对自己这样，但生活饶得过你吗？明明说要达到晋升的标准，但每天总是说：下个月再算吧！明明说今年的收入要破200万，结果到了12月才50万，于是你就说：没关系，新年新气象，我明年一定努力。
难道这就是新年新气象的意涵吗？
从订定目标，看出成功者与失败者的差别
有句话说：「哪有天天在过年的。」这世界还真的有人天天过年，是谁呢？就是那些成功者，那些你总是难以望其项背、收入总是比你多一个0的人。
他的能力有你的10倍强吗？否则为何他的收入是你的10倍？其实他只是把每天都当做第一天，每天都充满朝气，他们立定的目标，总是热腾腾的握在手中，清楚浮在脑海，并且每天起床都告诉自己，我的目标是业绩1000万，现在已经600万了，我要再接再厉。
目标不能实现的主要原因
成功者和失败者的一大差别，就是订了目标，前者让目标实现，后者却只让自己等下个新年再来重新立志。
为什么无法达成目标呢？主要有以下几个原因：
- 没有达成目标的动力
为什么达不到目标？是因为没有达到目标的动力，没有一定要达成的坚定信念,。例如有人老是说想把英语学好，最终学好了没有？没有。为什么？因为没有一定要学好的坚定信念。
- 目标不合理
很多人设定的目标不合理，意思是，无论再努力都不可能实现，这样的目标设定甚至是莫名其妙。讲白点，就是故意设一个不能达成的目标让自己有借口不必达到；好比说，有一个业务新进人员的目标是：今年内让自己成为台湾首富。主管听到会称赞他吗？不会的，只会摇摇头。
- 缺乏明确的达到期限
到底何时达到业绩1000万营业额目标，是3个月还是5个月？今年要达到什么？一年有12个月，几月几号想达到？时间订得合不合理？时间订得明不明确？3个月要达到目标跟30个月要达到的目标，每天做的事情肯定是不同的。
- 目标模糊不具体
例如甲说明年要把感情弄好，什么叫把感情弄好？乙说今年要把健康搞好，什么叫把健康搞好？对于感情好的定义是什么？对健康好的定义又是什么？若没有明确定义出「目标」，要达成也难。
- 缺乏详细、周全的计划
在设定计划时，通常是要根据现在去订计划。比如：小李想创业自己当老板，需要写个商业计划书 他就坐在那里花了1个月的时间，写了一份很厚的计划书，这份计划书是凭自己的想像写出来的，没有去请教一些有经验的专家，那么这个计划就会有问题、不实际。
- 缺乏核心目标
你有很多目标想达到，但人不可能同时完成所有的目标，总要有个顺序。例如说我明年有好多目标，事业目标、成长目标，有感情目标、家庭目标、健康目标，这么多的目标，哪一个是核心目标呢？
- 目标缺乏顺序
目标太多，乱七八糟，没有设定优先顺序，同时想要完成的目标又太多。人的一生只有几十年，不可能一年完成太多目标，要把想完成的目标分成大目标和小目标，一件件去完成。
设定目标，明年不要重头再来
设定目标，不是拿书照抄，不可人云亦云。如果你看见别人的目标，只是有样学样，不是出自真心，是不可能实现的。
也许有人会反驳，我看到公司的No.1业绩高手，他的年收入是300万，我也想和他一样，难道我不应该跟他学吗？
和他学并没有错，重点是你学的是什么？是学他的「结果」，还是学他的「做法」？ 如果只学结果，没有过程、哪来结果？如果只学做法，万一他成功的原因之一，是他的老婆有很好的人脉圈，然后他也努力去拓展，那么，你是不是得先娶个类似条件的老婆，才能跟他一样？
学习是建立目标的一个好方式，但要懂得从对方的条件中，找出适用于自己的条件。例如我们看王永庆或张荣发等顶尖人物的传记，也想学他们，但学什么呢？王永庆成长的年代大环境背景和我们不同，现在已经是网路时代，50、60年代的作法怎能适用在现代？但是他的刻苦精神以及对管理的要求，是可以学习的。
到底如何设定目标呢？可以遵循以下步骤：
- 你设定的目标是对你有意义的，而且是明确的
- 你设定的目标，对你来讲快乐大于痛苦
- 选出核心目标
- 每个目标订出具体的完成日期
- 为了完成这个核心目标应该具备的条件
- 把你写的10件事情描述得越详细越好
- 写下你为什么一定要完成这个目标
- 为了达到这个目标，必须付出哪些代价和牺牲及承受哪些痛苦
当你可以回答以上的问题，清楚列出后，如同新年新气象般，这一切都只是「开始」而已。如果你还在「纸上谈兵」，还在「明天再说」，或者手上写著要达到这些目标，心中却想著「这些只是参考」，那么我敢肯定，明年在跨年灿烂过后，你还是「原来的你」，至于目标呢？又是从明年开始算。
岁末年终，思考一下，什么才是你理想中的生活吧！