学习与改变

近来，木棉花在枝头如火如荼地绽放，将许多景致点缀得璀灿非凡，有人为它痴迷感动，也有人视若无赌，全然不知发生了什么事。有一回上课问起，全场只有一人注意到木棉花的存在并露出喜悦的神色，我不禁想著，直销的处境不正是如此。 追随领航者的时代来临 有人已在直销产业中热热闹闹玩将起来，更有人大刀阔斧地企业化经营，但在产、官、学界各方关怀直销的同时，仍然有人坚持己见，将直销定位于负向的产业，更可悲的是，有人完全不知道通路时代的来临，乃汲汲于逆时代趋势的经营。 大千世界，景象万千，人类何其渺小，如沧海中之一粟。却因粟粟相承，点滴相传竟也对浩大无际的宇宙，累积无数的知识，进而造就一部精采的文明进化史。这一切，无非是不断学习与改变的成果。 这个世界的转动，不会因你的慨叹、抱怨、唾弃而有所等待。一个伟大的领导者已在你懵懵懂懂抑或小鼻子小眼的格局中，领航著追随者，迈向时代的先趋。 个人成熟度和领导之间有著非常密切的关系，不仅能产生对人生积极的期待，即使委身于困顿的处境仍能坦然面对，行所当行，自尊自重，把自己奉献于高度的自我价值且终生奉行，因而造就了他人对其强烈的安全感与信任度，实践他人对他的期待，领导风范于焉产生。 学习与改变为终身职志 然而一个人各方面的成熟度，是日积月累知识经验融合的成果，而泰半的人皆用自以为是思考或行为准则来面对复杂的人生变化，甚或遭遇打击，置身困境时，仍不能在错误中学习，而以时不我予、境不我予的心态对抗环境，让自己陷入矛盾。 困惑不能自拔，因此柳暗花明、清净圆满的人生新境也只有在求学若渴、虚怀若谷的心态，以及勇于改变的内在力量下，逐渐超脱实践。卓越的领导者深谙此理，学习与改变于是成为他们终身职志。 细观孩童的世界，天真无瑕，他们的字典中没有「困难」「危险」等字眼，做每件事都全力以赴。新的颜色，新的声音、新的事物、新的环境、新的人，这世界五彩缤纷，洋溢著无数新鲜与动感，跃动的心带动了充沛的生命力，他们精力旺盛，认真玩耍，认真睡觉，认真生气、认真生活、天真可爱、单一执著。 在麦当劳的游戏间，小孩彼此毫无障碍的叫嚣，奔跑交谈、拉手，「世界大同」在孩子的世界变得落实。没有分际陈见，让他们保持了活力与好奇心对待这个世界，进而大幅度的快乐成长。然而，曾几何时，成人不断的警告、制止、规范，为了安全起见，多一事不如少一事，他们渐成了以不变不动来应万变万动的「生活哲学家」。 有句话说：你的成就和你天真的程度成正比。开发右脑，培养情绪商数（EQ）就成了近来最热门的话题。因此一个成功的领导者必常怀赤子之心，随时随地保持充沛的活力与好奇心，其成长的速度自然如同孩提时代。 相反的，一个死气沈沈、关掉心门的领导者，无法建立敏锐的触须和灵活的弹性，学习上自然也就大打折扣。难怪有人说：许多人三十岁已死，只是八十岁才被抬进棺材而已。 领导是件长期艰辛的工作，虽然精力旺盛或多或少由遗传基因决定，但自期为卓越的领导者，总是拥有高昂的活力，除处理组织事务外，更能用于个人持续不断的成长上。 丰富个人视窗 　　有个玩笑说，中国的最后一个太监是怎么产生的？当他被送进宫中「