星宝生技启动百人陪跑 以社群经营带领伙伴进化直销新世代

 

图片提供／星宝生技

 

 

以「创造星世代・数位进化论」为核心精神，星宝生技带领伙伴把社群经营真正落实于日常；除了跟上时代趋势与变化，其中传递的，还有温度与真诚。

 

 

深夜十一点，星宝生技董事长王宥匀刚结束一整天的行程回到饭店，放下行李的第一件事，不是休息，而是打开手机发文。

 

这不是偶尔为之，而是百人陪跑期间，她给自己立下的规矩。再忙，也不例外。

 

 

网路不是选项 是这时代的基本配备

 

成立刚满一周年的星宝生技，选择在这个时间点大力推动社群经营，背后有王宥匀对时代趋势的清醒判断。

 

「网路已经不是要不要做的问题，它是刚需。就好像 iPhone 出来的时候，谁先改变思维，谁就掌握世界。」她说，现在连小学课纲里都已纳入 AI 制图、网路应用的课程，孩子们习以为常的事，许多大人却还在犹豫要不要学。这个落差，本身就是一个讯号。

 

王宥匀投入直销已逾二十一年，见证过这行业一次又一次的蜕变。她深知，每一个时代的转折点，往往也是重新洗牌的机会。「未来世界只会淘汰一种人，就是不愿意改变的人。」这句话，她说得平静，却带著不容置疑的笃定。

 

在她看来，社群经营从来不只是行销工具，而是这个时代直销人必须具备的基本能力。一个愿意敞开心胸、持续学习的人，才能在瞬息万变的市场中站稳脚步。「演算法一直在改变，但只要是愿意改变的人，一定跟得上。」

 

 

说好要做 就做到

 

今年 5 月 21 日，星宝「百人陪跑」与「26 位精兵陪跑」计划正式启动，以「创造星世代・数位进化论」为核心精神，带领伙伴把社群经营真正落实于日常。

 

这场陪跑的起点，来自《直销世纪》数位行销顾问赖铭堃（阿咪老师）为星宝带来的一堂社群经营课程。

 

从内容方向、发文逻辑到流量思维，课程让许多伙伴第一次清楚看见，为什么过去努力却看不见成效，又该如何让自己真正被市场看见。课后，伙伴们反应热烈，王宥匀当下决定，不能让这次学习只停留在那一天，而是要把它延伸为长期、有系统的陪伴行动。

 

王宥匀自己，也是百人陪跑的一员。即便行程满档，深夜十一、十二点才回到饭店，她仍坚持当天完成发文，一天不落。「既然大家说好要做，就不能因为忙而停下来。」在她看来，这不只是一个社群任务，更是领导人以身作则的承诺——是做事的态度，也是诚信的问题。

 

 

温度 才是社群时代最稀缺的竞争力

 

很多人以为，做社群就是要年轻、要会剪片、要懂演算法。王宥匀不这么看。

 

「一个有温度的人，在网路上一样感受得到他的温度。」她说，星宝目前有相当比例的新伙伴，是透过社群引流而来——不是被广告打动，而是被某个人在网路上展现的真实样貌、真实关心所吸引。

 

「很多人说不做网路，因为没办法接触到人。但其实透过文字、透过一通电话，只要这个人的表达让你觉得舒服，你也会愿意跟他进一步聊。」

 

她举了一个具体的例子：公司每天可能有十个线上咨询进来，分配给不同伙伴跟进，但永远只有那几个人接得起来。差别不在话术，不在技巧，而在于那个人身上有没有「温度」。「一个没有温度的人，不管做线上还是线下，都很难走远。这跟年龄无关，跟这个人的人生观、他的历练有关。」

 

这也是为什么，星宝在推动社群经营时，从不只强调技术与工具，而是更在意每一位伙伴能否在内容中展现出真实的自己。技术可以学，但温度，必须从内而外。

 

 

不设 KPI 只要你真的去做

 

百人陪跑的设计理念，王宥匀说得很坦白：她不希望用业绩数字框死伙伴，但她深信，只要真的去执行，改变自然会发生。

 

「认真执行的人，一定会在里面找到体会跟感动，他就会抓到这个事业的手感。」她给伙伴的指令很简单：「不相信自己也无所谓，反正就相信我，跟著做，你们一定会有收获。」

 

陪跑过程中，她看见了许多让她动容的故事。其中一位教钢琴的伙伴小琳，带著有特殊需求孩子的日常压力，长期生活在高度紧绷的状态里。跟著百人陪跑开始认真记录生活、写出有温度的内容后，业绩慢慢出现改变。有一天王宥匀遇到她，话还没开口，她已经眼眶泛红：「董事长，谢谢你愿意做这个计划。我的改变，需要有人推我一把。」

 

「有时候，一个人需要的，就只是被推一把。」王宥匀说这话时，语气很轻，但份量很重。

 

而这样的改变，不只发生在台湾。马来西亚的伙伴，看到台湾陪跑团队的社群动态后，也主动跟上：「台湾怎么 PO，我们就跟著 PO。」海外市场自发性地产生了连动效应，让王宥匀既感动又莞尔。在她看来，这正是社群经营最真实的力量——不靠指令驱动，而是靠感染力自然蔓延。

 

 

因为遇到对的人 所以事情成了

 

采访尾声，王宥匀说了一句让人印象深刻的话：「我觉得我是一个非常幸运的人，可以遇到《直销世纪》，可以遇到阿咪老师这样非常专业的人。知道我们要什么，然后愿意带著我们走。」

 

她向来相信，一件事能不能做成，关键往往不在资源多寡，而在于能不能遇到真正理解你的人。「你必须遇到很专业的人，知道你要什么，而且他愿意带著你走——这样的合作，感情才是纯粹的。」

 

这句话，说的是合作，也说的是星宝一路走来的信念：不靠强迫，不靠压力，而是以真诚换取真诚，以专业吸引专业。当每一个环节都对了，事情，就这样成了。

 

 

积沙成塔 慢慢崛起

 

陪跑启动至今，部分伙伴不用等到三个月，已经陆续开始社群成交。王宥匀说，这正是她始终相信的：「伙伴有了温度、有了感动、有了感情，他们自然就会去成交。」

 

三个月后，她最希望看到的，不是一张亮眼的业绩报表，而是每一位伙伴真的改变了、习惯了，找到了属于自己的节奏，能够继续走下去。

 

「创造星世代・数位进化论」不是一句口号，而是一百个人，每天在各自的社群上，一篇一篇累积出来的真实改变。