全才时代的来临，专业准备升级，生命期盼转型

未来的趋势是由全才型的人领导通才，通才型的人管理专才。时势瞬息万变，唯一不变的真理就是「变」。变的目的就是要创造优势，不让自己被不变消灭。而变的基本原则非转行，而在「转型」，是有其方法和规则的。正如管理大师彼得‧杜拉克所说，一个人每2年要更新你的专业知识，每4年要重新建立自己的基础能力。因一项产业的生命周期可能只有10年，一项专业知识的「知识半衰期」也只有3-5年。如电脑软体业为了生存会不断升级与转型，我们的人脑应多久升级一次呢？一个人要保证自己退步的最好方法就是---「停止学习」，这时代进步的太慢就已失去优势，更何况是停止学习，企业经营亦是如此。 投资自己，年薪增加四倍 富比士杂志2001年对美国知名大学MBA学生做调查发现，其毕业后的年收入增加将近四倍(直销世纪113期)。以我本身为例，自退伍后怀抱满腔热血一心想成功，26岁那年是我第一次创业，却在缺乏经营管理的能力下，导致事业惨败负债百万，当时连生活费都成问题了，更在众人都不看好之下投资一个12万的学习课程，却因此结识了一群生命中的贵人（一群师兄弟及吴德淳老师）。另一例，我投资1万美金的MBA硕士在职进修课程，结识同期各拥专业的同学及Stanley Lin。 永远要记得这世上「最好的投资，便是投资自己」，投资高档的课程不仅让自己脑袋升级，也投资了生命贵人，所以我特别喜欢学习高档的课程，除了课程实用外，更重要的是能结交高档次的人脉，这也是成功者熟谙的「滚雪球原理」。然结交成功者容易成功这道理我们都懂，问题是：成功者为什么要和我们结交？你又为自己做了什么？ 一般人在学习时，考虑的总是价格而非价值，这是一个非常严重的学习决策模式，有时一些免费或廉价的课程，正在浪费你的生命，只是让你多了一些资讯，和成为别人实验的白老鼠。毕竟生命最大的成本不是金钱，而是时间。永远要提醒自己「在这世界上，如果连你都瞧不起自己，还会有谁瞧的起你。」 有鉴于此，我与美国西太平洋大学亚太办事处执行长Mr. Stanley Lin共同推动特别针对直销产业规划的企管硕(学)士在职进修学位课程，希望能帮有心学习的企业经理人，直销领袖们。 关于美国西太平洋大学 成立于1976年，经州政府教育局授权可颁授学位之教育训练机构，其教育行政总部座落于加州洛杉矶，其后更于夏威夷注册登记亦可执行同等任务。凡学员依据学校规定主修科目完成课程及论文后授予学位。 目前本大学同学会在全世界已有30,000名左右之校友，包括世界各大公司之职员，如奇异公司(G.E)、通用汽车公司(G.M)、迪吉多电脑公司、可口可乐公司.......及政府或公家机构的高级行政人员等。毕业学员分布全世界，且在各行各业中卓然有成。如前加州州务卿余江月桂博士亦是本校校友。 自1990年亚太华语学区成立后，学员已有800余位，包括上市(柜)企业负责人、高阶经理人、各行专业人士、立法委员、侨团领袖、国大代表及社会知名人士......等。 (本文作者为成功人生国际企管顾问公司负责人) （出处/直销世纪杂志第117期，2002/09/1）