擬定策略計畫書
成功的組織具備四項共同特點: 第一,組織的成員都因擁有共同的願景及對未來的展望,能夠團結和諧,彼此緊密結合在一起; 第二,他們為了達成願景,已經共同建立了普遍被瞭解並能接受的策略; 第三,大家同意策略的落實是
成功的組織具備四項共同特點: 第一,組織的成員都因擁有共同的願景及對未來的展望,能夠團結和諧,彼此緊密結合在一起; 第二,他們為了達成願景,已經共同建立了普遍被瞭解並能接受的策略; 第三,大家同意策略的落實是
世界首富比爾‧蓋茲曾在一次主管會議上宣稱:「微軟公司將於十八個月後倒閉。」此語一出,震驚了四座八方,他的意思是儘管微軟已經在當今世上穩居龍頭地位,但若因此驕縱自滿,不圖創新、與時俱進的話,那麼危機就在不遠處。 讓時間運用更有
「好的策略,是成功的一半。」 ─台積電董事長張忠謀 《莊子‧逍遙遊》中有個「不龜手之藥」的寓言: 宋人有善為不龜手之藥者,世世以洴澼絖為事。客聞之,請買其方百金。 聚族而謀曰:「我世世為洴澼絖,不過數金;今一朝而鬻技百金,
NLP神經語言程式學提出成功的目標設定技術,用來衡估預定目標跟實際表現間的差異,有別於傳統的SMART目標設定的準則:具體明確(Specific)、數字量化(Measurable)、具挑戰性(Attainable)、合理可行(Real
在戰鬥中爭取勝利的祕密,乃是讓敵方居於不利的位置;千萬不要和對手從事公平競爭。 ─蕭伯納 經營是一場艱困的持久戰,卓越的企業或個人得以脫穎而出,往往不是自己有多麼優秀,或做出特別重大的改變;而是因為堅持不懈,一路走來,始終維持良
四書之一的《中庸》歷來素有「小易經」之稱,程子說:「不偏之謂中,不易之謂庸;中者天下之正道,庸者天下之定理。」這個不偏不易的正道定理,經常被誤解為中庸就是加起來除以二,好像兩邊都不得罪的濫好人路線,中道思想其實是在最適當的時機和最適宜
頂尖成功人士和一般人最大的差距,只在觀念和作法的不同罷了;只有回到人的價值上,認清優點管理,駕馭自己最擅長的能力和發揮在專長的工作領域,才是追求卓越的不二法門。 競爭策略的打造,應奠基在競爭者所無法做好的事情上,而用不著在他們已經
統治者的思考、目標,乃至研究的方向,都應專注於戰爭和其相關的法則與學問之上,這是責無旁貸的。 ─馬基維利 「利基市場」指的是有利潤而又專門性的市場;Niche這個名詞源自於法文。法國人在建造房屋時,常常在外牆上打鑿出一個神龕,用
策略並不是高深的科學……,如果知道自己的態勢、競爭者的概況、成本要素及目標項目等資訊,策略並不難了解,但策略的執行卻不是易事。 ─勞倫斯‧包熙迪 企業的營運其實就是解決三個問題: 1.