追求成功人生

一、明確的目標帶來成就 一九五三年，一項針對美國耶魯大學畢業生做的調查顯示，只有三％的畢業生有清楚明確的目標，並予以書面化。 二十年後，針對這一群畢業生的追蹤調查發現，當初有設定目標的三％的人，他們的財務情況明顯優於其他的人，並且對生活的滿足程度也高出許多。請問您是不是已訂有明確的人生目標了？ 二、美好的明天要從現在開始準備 根據美國勞工部的統計，一百位二十五歲的年輕人，在六十五歲退休時，他們的情形分別為： 請問屆時您會是屬於那一種情況的人？ 三、收入愈高儲蓄愈容易 假如您的收入是二萬元，與收入十萬元的人比較，收入十萬者做一年，您要做十七年！人生有幾個十七年呢？ 四、了解工作與報酬的關係 第一種、安逸的上班族。 第二種、有獎金的業務工作。 第三種、完全為自己負責的直銷事業。 絕大部分的工作，都為固定薪資制，這與大多數的人安於現狀、畏懼挑戰的心理有關。 三種類型工作之優缺點比較──第一種、安逸的上班族（固定薪資） 優點：1.每月收入固定，經濟有保障。 2.工作環境固定，挑戰小。 3.不做短期績效評估，壓力小。 缺點：1.時間受限制，用一生歲月換取眼前收入。 2.收入成長緩慢，比不上房價上漲的速度。 3.一旦失業，生活頓失依靠。 第二種：業務工作（底薪加獎金） 優點：1.報酬較為公平合理，憑本事拿獎金。 2.較有機會創造高收入。 3.工作挑戰大，個人學習與成長較快。 缺點：1.客戶不是自己的，再努力也是在為老闆賺錢。 2.工作條件限制很多，不是每個人都能符合條件。 3.收入時起時落，較不穩定。 第三種：直銷事業（純佣金） 優點：1.工作時間自由，適合各種情形的人。 2.努力的成果完全屬於自己，具有累積性。 3.收入沒有上限，只要努力夠，有耐心與持續力，平凡的人也能致富。 4.累積大量人脈做為一生的資源。 5.挑戰很大，在奮鬥的途中，成長最快。 缺點：1.沒有固定薪資，初加入的前六個月，看不到明顯的回報。 2.需要克服許多困難與心理障礙，很多人因為不能堅持就放棄了。 上班族與直銷的收入比較── 上班族：起薪二萬元，每年調薪十二％。 直銷事業：沒有底薪，前六個月平均收入一萬元，業績收入每年成長一倍。 結果比較：三年以後直銷的月收入會超過上班族，十年以後，直銷月收入為上班族的三十一倍。 五、為何要從事直銷 現在您知道從事直銷的道理了！就是把人生奮鬥的時間縮短，儘早追求經濟獨立，讓往後的十七年，可以早點享受人生。 直銷的精髓就在於「倍增」，倍增您的收入，也倍增您的儲蓄。當然，要達到這個理想，首先要倍增您的努力。 從事直銷的六大理由： 一、縮短人生奮鬥歷程，及早累積財富。 二、建立豐沛的人際關係。 三、擁有自己的事業。 四、自己來支配人生。 五、保持時間的自由與彈性。 六、身心健康、樂於助人。 （出處／直銷世紀雜誌第6期，1993/06/01）