2014 台灣11～20大直銷公司排行榜
2014年，營業額邁過10億元大關的業者共有15家，連帶拉高了進入前10大的門檻，相較於以往業績衝到9位數幾乎就可取得前10大的門票，去年的第11名秀得美，業績卻是高達15億。而此次所列出的排行第11～20名的公司當中，係以本刊有收到問卷回覆的公司業績為統計基準，因此部分成績推估應該在前20大的公司，如妮芙露、優莎納、瑛誼綠等，並未出現在本次20大名單內。
2014台灣11～20大直銷公司排行榜
名次
公司
營業額
成長
11
秀得美
15.1 億
1.3%
12
綠加利
14.1 億
15.5%
13
婕斯環球
13.5 億
37.7%
14
雙鶴
10.8 億
40%
15
新益美
10.22 億
22.5%
16
美商多特瑞
8.6 億
41%
17
康園
7.5 億
----
18
紅崴俊達
7 億
18%
19
穆拉德加捷
6.09 億
-3%
20
全美世界
5.31 億
77%
（註：排名以本刊收到回覆的營業額為準，未包含無回覆的公司 ）
秀得美公司
2014年秀得美業績微幅成長，突破15億大關，然因市場競爭相對激烈，而被擠出了雄踞已久的前10大榜外。做為一家穩健經營的本土公司，秀得美在體重管理領域始終佔有一席之地，只是同質性商品愈來愈多，如何穩住現有基礎並拉大成長步伐，將是未來最大的挑戰。
去年秀得美藉由5233減重公益、香媞行動美容、兩岸減重PK賽、高新產品、贏家團隊訓練等活動與產品策略，凝聚組織向心、提振團隊士氣，並帶動組織創造績效，最後在第4季收割，將業績帶至年度巔峰，相信接續這股力道，2015年也能持續穩健成長。
綠加利股份有限公司
台灣綠加利經過12年的耕耘，發展已趨成熟，維持連續12年的成長佳績，在2014年創造出14.1億元的業績，是目前台灣直銷市場表現最好的日系公司。
綠加利除了不斷在教育訓練上用心之外，透過獎勵活動及大會，提升並強化各聘階經銷商的價值與尊榮，也帶出更大的推薦力道。
從單一產品「識霸」起家，近幾年因應市場變化，陸續推出頭髮、肌膚保養與膳食纖維等產品，讓直銷商擁有較多利器，在產品與事業導向間取得平衡。連年成長的綠加利，挑戰前10大的實力不容小覷。
美商婕斯環球有限公司
接續2013年幾乎翻一番的成長力道，美商婕斯環球2014年取得13.5億成績、37.7%大幅成長的佳績。成長主要原因：
1. 落實基礎培訓課程，藉由網路營銷工具，推動電子商務平台，行銷全世界。
2. 以細胞優化管理系統為研發主軸，推出保養和保健新品，提供消費者及經營者更具說服力的產品。
3.舉辦國際性活動和獎勵計畫，透過每年6月台灣區年會、9月全球年會、12月大中華區年會，讓會員更清楚公司理念、形象及產品，進而全力以赴、創造佳績。
從2012年的4.3億到2013年8.4億，婕斯環球來勢洶洶的爆發力，2015年會做出怎樣的成績，令人期待。
雙鶴公司
去年業績達10.8億，這是雙鶴公司第8年的連續成長。執行長古承濬表示，做為一家在台經營近30年的公司，雙鶴早已跳脫追求猛爆業績、獲取市場注目的階段，而是將力道集中在教育訓練，尤其是進人教育。
長年紮實教育訓練累積出來的能量，在去年看到了輝煌成果，雙鶴也積極為夥伴規劃設計專屬APP，預計最快年底上線，讓直銷商擁有更便捷的工具，做好推薦與服務。
紐西蘭商新益美公司
進入台灣市場第11年，新益美成功跨過10億門檻，以主力產品生命營養素為銷售重點，加上落實教育訓練、提升重覆消費率以及進人策略奏效，讓新益美為台灣整體直銷業績的提升也貢獻了一份力量。
新益美向以「好動」著稱，以活動維持並帶動夥伴經營的熱度，一年3次大會、3場旅遊，以及每週、每月的訓練課程，雖然次數頻繁，但卻是場場爆滿，無怪乎業績連年成長，並在去年一如預期的跨過了10億大關，以其高成長率來看，2015年應該還會有令人驚喜的表現。
美商多特瑞有限公司
高喊「精油時代來了」的旗號，多特瑞以「家庭醫生」的概念，將精油融入生活，擺脫傳統芳療的有限格局，開出了一片藍海，從2013年6.1億到2014年的8.6億，成長率高達41%。
而其獲致高成長率的主要原因，一是「忠誠顧客獎勵計畫」，鼓勵顧客以每月自動訂貨的方式，累積產品回饋點數，創造出傲人的回購率。一是透過「互相效力合作計畫」取得高品質的精油，與契作農場及蒸餾廠合作，不僅進行公平交易，更從栽種、收成的教育訓練乃至於自然環境的管理做起，確保品種、品質與來源的穩定，並與科學、醫學機構合作，研究、開發並驗證精油的專業應用，從單、複方精油拓展到美容保養、居家清潔用品和營養補充品等，令人耳目一新的產品與行銷策略，帶著精油走出一條不同於以往的路，成為支撐其業績持續成長的主要關鍵。
紅崴－俊達公司
以專利足弓產品為主力，輔以保健、保養及生活用品，紅崴俊達專注於產品的專利研發，以高品質的產品獲得肯定，也透過週到貼心的服務，讓消費者體驗到真正的購物價值。
紅崴－俊達公司創辦人謝進興表示，經營企業一定會要求成長，但前提是要能夠安全而健康的成長。因此，在教育訓練上，強調穩紮穩打，打造出厚實的團隊基礎，穩健而不躁進，公司全力提供直銷商奧援，「一步一腳印，成功無僥倖」，蓄積多年的實力與經驗，在2015年隨著在直銷界首開先例的觀光工廠開幕，品牌知名度得以拓展，紅崴－俊達預期今年會更好。
全美世界
全美去年設定的目標是5億，做到了5.31億的成績，主要歸功於佔總業績95%的三大體系順暢運作。體系操作模式同中有異，又能和諧共享，堅強的團隊意識與努力不懈的精神，建立了一個有效的經營模式，是2014年業績大幅成長77%的主要原因。
近年來，全美世界的美容保養品業績呈穩定成長，主力產品「DR’s Secret」系列更佔了總營業額80％。不過，由於直銷市場規模最大的類別仍在營養保健食品，因此，去年透過專業活動與教育訓練，帶動保健食品類的業績成長62%，使得產品構成比由10%提升到18%；2015年，全美世界也會將新品開發的主軸放在保健產品，藉以提升保健產品的業績佔比，讓營運基礎更為穩固。