#零工經濟

〈趨勢篇〉數位原生代的職涯抉擇 Z 世代工作觀與直銷產業的接軌潛力

圖／AI 生成 1997 - 2012 年間出生的「Z 世代」，逐漸成為職場的新興力量，其顛覆性的工作觀正在重塑職涯定義。這群「數位原生代」對於職業生涯的追求，不再奉行上一代的「階梯式晉升」與「財富累積」，而是將職場視為實現自我價值的載體。當我們探討直銷產業年輕化的當下，如何吸引這群「人間清醒」的新世代，必須先深入剖析其背後複雜的工作價值觀。 &

〈東協市場〉亞太區金融重鎮 新加坡戰略地位不容小覷

全球直銷產業正在經歷一場地理重心位移。亞太地區（APAC）已正式成為全球最大直銷市場；2024 年的資料顯示，全球前十大直銷市場中，有一半位於亞洲，在 2021 至 2024 年間，亞太區更是直銷商參與度與複合年增長率（CAGR）持續正成長的區域。 亞太市場的強勢成長，對企業而言已從「選項」變成「必須」，主要原因可歸納三大獨特的社經結構與文化底蘊：

斜槓，然後呢？

這陣子有個名詞很夯——斜槓青年，這是由《紐約時報》專欄作家瑪希．艾波赫提出的，她在書中描述了紐約的一個現象：在紐約很多人都不只擁有一種職業，每當遇到「你是做什麼的」之類的問題時，他們並不能像其他人那樣用一個完整的詞來介紹自己，而是選擇用「斜槓：／」（Slash）來區分不同的身分，例如：XXX是專欄作家／行銷顧問／大學講師，於是，她為這些人創造了一個名詞：「斜槓青年」。 &