變更獎金制度、舉辦競賽活動需要報備嗎?
案例事實: A股份有限公司(下稱A公司)為一長年經營保養化妝品之直銷事業,因為近來市場變動快速,商業模式大幅改變,且市場上出現獎金制度與A公司雷同的競爭對手,A公司為保持競爭力,打算著手改善自家的獎金制度,並舉辦為期6個月的「勝利專案」業績競賽,希望能激勵傳銷商快速衝刺業績,再創事業巔峰。 然而,A公司從沒變更過獎金制度,也不曾舉辦過類似的競賽活動,不知道應該要
范晉魁 · 第 299 期
案例事實: A股份有限公司(下稱A公司)為一長年經營保養化妝品之直銷事業,因為近來市場變動快速,商業模式大幅改變,且市場上出現獎金制度與A公司雷同的競爭對手,A公司為保持競爭力,打算著手改善自家的獎金制度,並舉辦為期6個月的「勝利專案」業績競賽,希望能激勵傳銷商快速衝刺業績,再創事業巔峰。 然而,A公司從沒變更過獎金制度,也不曾舉辦過類似的競賽活動,不知道應該要
【案例】 楓樹網路科技股份有限公司(以下稱楓樹公司)台北分公司於105年3月23日及26日舉辦網路商機說明會及課程商品授課,與楓樹公司105年1月至5月向公平會辦理之課程商品內容與報備資料不符。 【法律規定】 一、多層次傳銷管理法第7條第1項規定:(一)依多層次傳銷管理法第6條第1項規定:「多層次傳銷事業 於開始實施多層次傳銷行為前,應檢具載明下列事項之文件、