吸引新世代 創造新量能
要吸引新世代投入直銷，企業與領導人需著力在重塑與眾不同的體驗，打造長期競爭力；提供並建立累積性的價值，讓年輕人在工作與生活取得平衡，才是留下人才、創造新量能的關鍵。 數位（AI）科技的浪潮已不是趨勢，而是生活本身。Z世代與千禧世代在網路、社群與行動科技中成長，他們的價值觀、節奏與世界觀，正重新定義所有產業的遊戲規則。直銷產業若想持續繁榮，不能再只依賴「招募更多人」
卓天仁 · 第 399 期
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#新量能
要吸引新世代投入直銷，企業與領導人需著力在重塑與眾不同的體驗，打造長期競爭力；提供並建立累積性的價值，讓年輕人在工作與生活取得平衡，才是留下人才、創造新量能的關鍵。 數位（AI）科技的浪潮已不是趨勢，而是生活本身。Z世代與千禧世代在網路、社群與行動科技中成長，他們的價值觀、節奏與世界觀，正重新定義所有產業的遊戲規則。直銷產業若想持續繁榮，不能再只依賴「招募更多人」