#接軌

從接班到接軌，全面升級的人才啟動策略 專訪美商威望公司全球總裁陳麗鎂

深耕市場超過三十年的美商威望公司，近幾年業績持續穩定成長，在大環境挑戰白熱化，人才來去難掌握的今天，威望做對了什麼，穩住公司的成長曲線，值得一探究竟。 「每年談年度計畫時，一個很大的重點就是『留人』，我始終認為，留人最重要的是要讓他賺到錢，賺到錢，才會真的留住人。」 威望全球總裁陳麗鎂表示，賺錢是基本，她漸漸也發現，一個讓新人想要待下來的環境，似乎更加重要。她說，威望的產品很強