#拖延症

團隊有人得了拖延症，該怎麼辦？

有拖延症的員工，對團隊的運作影響很大，也同時會影響公司的經營效能。卓越的主管應該怎麼改善有拖延症的員工，讓他們跟上腳步，提升工作效率呢？ 又到了一個新的年度開始，所有的企業主又忙著做兩件事：一則是檢討過去一年的績效以及策劃未來的方針，二則是決定員工的年終獎金及加薪幅度。有些公司的薪獎制度都在去年初就已訂出辦法，但也有一些公司要等到營業結果出來，再由老闆決定要怎麼分配。 &nbs