康博集團｜情感永續學 好好對待人 創造價值營收
1982年，台灣引進「儂特利」速食連鎖店，剛退伍的康博集團董事永續長李森斌，就踏入了服務業。經過數十載磨練，李森斌在餐飲界累積了一定實力，成為員工口中的「斌哥」。在職涯發展中，更曾是王品集團創業股東之一，與團隊寫下在中國大陸讓王品旗下品牌拿下米其林一星的佳績。 Q|84567956.jpg|Q 重視情緒價值 情感帶來商機 事實上，當時王品在大陸市場發展面臨人才斷
李美寶 · 第 399 期
Tag 標籤
#情感永續學
1982年，台灣引進「儂特利」速食連鎖店，剛退伍的康博集團董事永續長李森斌，就踏入了服務業。經過數十載磨練，李森斌在餐飲界累積了一定實力，成為員工口中的「斌哥」。在職涯發展中，更曾是王品集團創業股東之一，與團隊寫下在中國大陸讓王品旗下品牌拿下米其林一星的佳績。 Q|84567956.jpg|Q 重視情緒價值 情感帶來商機 事實上，當時王品在大陸市場發展面臨人才斷