吸引新世代 創造新量能
要吸引新世代投入直銷,企業與領導人需著力在重塑與眾不同的體驗,打造長期競爭力;提供並建立累積性的價值,讓年輕人在工作與生活取得平衡,才是留下人才、創造新量能的關鍵。 數位(AI)科技的浪潮已不是趨勢,而是生活本身。Z世代與千禧世代在網路、社群與行動科技中成長,他們的價值觀、節奏與世界觀,正重新定義所有產業的遊戲規則。直銷產業若想持續繁榮,不能再只依賴「招募更多人」
卓天仁 · 第 399 期
要吸引新世代投入直銷,企業與領導人需著力在重塑與眾不同的體驗,打造長期競爭力;提供並建立累積性的價值,讓年輕人在工作與生活取得平衡,才是留下人才、創造新量能的關鍵。 數位(AI)科技的浪潮已不是趨勢,而是生活本身。Z世代與千禧世代在網路、社群與行動科技中成長,他們的價值觀、節奏與世界觀,正重新定義所有產業的遊戲規則。直銷產業若想持續繁榮,不能再只依賴「招募更多人」
一首歌,能帶來多大的觸動?《慶餘年2》片尾曲〈借過一下〉,不只是一段旋律,更是一面鏡子,映照我們對選擇、代價與初心的思考。當歌詞化為人生的提問,或許更值得追問的是:我們,是否願意走上那條屬於自己的路? 圖片來源/網路 近期看了《慶餘年2》這部影集,我不僅被原著改編的劇情牽動,更深受片尾曲〈借過一下〉(周深演唱)的歌詞震撼!震撼之處,不只是歌詞完整