#MVP

伯慶33年的品牌底層邏輯 把品質做到極致，才有資格走向未來

伯慶，這個成立33年的直銷老品牌，走過市場更迭與世代交替，一路選擇用最不急躁的方式前進：把成分用到足量，把產品做到實效，把服務做到貼心。 支撐這份穩定與韌性的，是自有研發團隊與GMP工廠。每一支新品上市，都需經過300人以上規模的人體使用測試，在嚴格控制溫度、濕度與光照的條件下，由第三方檢測單位與皮膚科醫師共同監督，檢驗安全與功效。 目前伯慶的產

常子蘭　·　第 396 期

銷售融入生活，關係投入長久 林淑靖 不計較、不強推，開心做一輩子

‧圖片提供／伯慶公司 這位船長夫人不缺錢，就是愛漂亮，伯慶的產品讓林淑靖在使用後驚艷，當周圍朋友頻頻追問，她看見了商機，花整個晚上認真翻閱經營手冊、研究公司制度理念，然後決定加入。 膚質的明顯改變就是活招牌，這些因緣紛紛匯聚成她的團隊夥伴。短短3個月，業績就破百萬、衝上最高聘，跟著公司的獎勵旅遊到處玩，「26年來我沒有一次缺席，已經被免費招待到3

沙方采　·　第 396 期

從谷底出發，靠自己翻身 胡寶陵 行動為證，把困境變成成績單

‧圖片提供／伯慶公司 胡寶陵是個創造奇蹟的人。初到婚紗店時只是小小的行政助理，不到1年就升為店長；進入伯慶4個月便成為公司最早業績破百萬的悍將，又在1年左右晉升股東聘階，目前穩居中區第1名。 扣繳憑單是最有力的證明 奇蹟的背後是強大的挫折容忍度和矢命成功的堅毅。她在婚紗店從端茶、洗衣服等各種雜務做起，從觀察中不斷學習，才迅速累積擔當重任的本事。

沙方采　·　第 396 期

成為直銷王者的關鍵修煉 打造價值、創造影響、持續成長

在運動場上，MVP（Most Valuable Player）代表著球隊中最具價值、最能帶動勝利的人；在直銷產業裡，MVP同樣象徵最有價值的人才。成為MVP（直銷王者），不是因為聘階、收入或天賦，而是源自一個人能否持續成長、穩定輸出價值，並為團隊帶來正向的影響力。 口述／管至彬‧整理／林忠成 多年的教育訓練與人才培育經驗，讓我深刻理解：直銷MVP

管至彬　·　第 396 期