杰出经理人是天纵英才，还是后天养成？
要成为杰出的专业经理人，并不是因为你已具有某种特质，天生拥有好基因，就理所当然的功成名就。直销业是人的事业，知己识人，对内能够建立坚实的后勤团队，对外又能领导优秀的前线直销商组织，这才是建立大事业的修为。 过去我在直销界35年服务期间，常常被问到一个很重要、但又很难回答的问题：杰出经理人是天生的？还是后天的？根据我个人的经验，不管我是在担任部属的时期，去观察我的上司；或是我担任了
刘树崇 · 第 304 期
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要成为杰出的专业经理人，并不是因为你已具有某种特质，天生拥有好基因，就理所当然的功成名就。直销业是人的事业，知己识人，对内能够建立坚实的后勤团队，对外又能领导优秀的前线直销商组织，这才是建立大事业的修为。 过去我在直销界35年服务期间，常常被问到一个很重要、但又很难回答的问题：杰出经理人是天生的？还是后天的？根据我个人的经验，不管我是在担任部属的时期，去观察我的上司；或是我担任了