台灣職場霸凌新制 雇主所需採取的立即行動
圖／AI 生成 「職場霸凌防治」正式從道德或管理議題升格為法律強制規範，大幅提高雇主的防治義務與裁罰標準；相關規定、法律風險及跨國集團的因應策略，是企業主此刻需了解的課題。 立法院於 2025 年 12 月 2 日通過《職業安全衛生法》（下稱「職安法」）新設「職場霸凌之防治」專章及其施行細則
陳一銘、龍建宇 · 第 405 期
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圖／AI 生成 「職場霸凌防治」正式從道德或管理議題升格為法律強制規範，大幅提高雇主的防治義務與裁罰標準；相關規定、法律風險及跨國集團的因應策略，是企業主此刻需了解的課題。 立法院於 2025 年 12 月 2 日通過《職業安全衛生法》（下稱「職安法」）新設「職場霸凌之防治」專章及其施行細則