本土與跨國管理團隊的異同
有了優秀的管理團隊，整體營運戰力自然提升，消費者的黏著力及直銷商的經營力相對提高。老闆有利他理念願景，才能廣納群賢，再加上識人之明，擇人任事，抓大放小，賞罰分明，展現將將大風，共治大業即可完成。 在我40年前學企業管理課程時，對於行銷組合4P中的Personnel定義一知半解，老師在課堂上直接解釋為員工，教我們如何甄選、訓練、組織、績效等，但上班之後，發現公司自己有一套員工規則，
劉樹崇 · 第 299 期
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有了優秀的管理團隊，整體營運戰力自然提升，消費者的黏著力及直銷商的經營力相對提高。老闆有利他理念願景，才能廣納群賢，再加上識人之明，擇人任事，抓大放小，賞罰分明，展現將將大風，共治大業即可完成。 在我40年前學企業管理課程時，對於行銷組合4P中的Personnel定義一知半解，老師在課堂上直接解釋為員工，教我們如何甄選、訓練、組織、績效等，但上班之後，發現公司自己有一套員工規則，