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#認知重構

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〈領袖養成〉情緒韌性:領袖如何在高壓與拒絕中保持核心穩定

圖/AI 生成 「拒絕」是直銷產業無可避免的常態;面對拒絕,比「戰」或「逃」更好的方式,是提升覺察力,在轉念中重構認知。 在直銷事業的日常中,「拒絕」是比空氣還普遍的存在。 然而,為何即便資歷深厚的領袖,在面對夥伴流失或大客戶的拒絕時,內心仍會感到一陣如針扎般的刺痛? 這並非因為

黃夏成 · 第 404 期
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