複製從這裡開始 成為經驗傳承的引領者
千萬別輕忽每一次經驗分享所蘊藏的力量,當經驗開始流動與分享,往往能為自己及團隊帶來意想不到的啟發與成長。經驗的起點,源於我們獨特的經歷與體悟。如同在資訊汪洋中探索,他人的經驗如同指路明燈,引導我們少走彎路。管理學大師彼得‧杜拉克曾言:「未經反思與傳承的經驗,其價值將大幅縮減。」有效的經驗傳承,著重於以下幾個關鍵: 聚焦核心價值:傳遞經驗時,應著重於能實質幫助他人解決問題、提升
卓天仁 · 第 389 期
千萬別輕忽每一次經驗分享所蘊藏的力量,當經驗開始流動與分享,往往能為自己及團隊帶來意想不到的啟發與成長。經驗的起點,源於我們獨特的經歷與體悟。如同在資訊汪洋中探索,他人的經驗如同指路明燈,引導我們少走彎路。管理學大師彼得‧杜拉克曾言:「未經反思與傳承的經驗,其價值將大幅縮減。」有效的經驗傳承,著重於以下幾個關鍵: 聚焦核心價值:傳遞經驗時,應著重於能實質幫助他人解決問題、提升
細胞在複製分裂的過程中,如果發生蛋白質摺疊錯誤而沉積形成斑塊,久了會影響大腦工作,甚至演變成失智;而如果是組織複製過程發生錯誤,又會是什麼狀況呢?可以預防嗎? 組織行銷最大的魅力莫過於倍增,但是在倍增之前必須做好組織的複製管理,因為組織行銷是透過人的組織力量來達到行銷目的,所以在享受這甜蜜的果實之前,就要知道「複製」其實不是一件容易的事,在複製的過程中,不管是好是