复制从这里开始 成为经验传承的引领者
千万别轻忽每一次经验分享所蕴藏的力量,当经验开始流动与分享,往往能为自己及团队带来意想不到的启发与成长。经验的起点,源于我们独特的经历与体悟。如同在资讯汪洋中探索,他人的经验如同指路明灯,引导我们少走弯路。管理学大师彼得‧杜拉克曾言:「未经反思与传承的经验,其价值将大幅缩减。」有效的经验传承,著重于以下几个关键: 聚焦核心价值:传递经验时,应著重于能实质帮助他人解决问题、提升
卓天仁 · 第 389 期
千万别轻忽每一次经验分享所蕴藏的力量,当经验开始流动与分享,往往能为自己及团队带来意想不到的启发与成长。经验的起点,源于我们独特的经历与体悟。如同在资讯汪洋中探索,他人的经验如同指路明灯,引导我们少走弯路。管理学大师彼得‧杜拉克曾言:「未经反思与传承的经验,其价值将大幅缩减。」有效的经验传承,著重于以下几个关键: 聚焦核心价值:传递经验时,应著重于能实质帮助他人解决问题、提升
细胞在复制分裂的过程中,如果发生蛋白质折叠错误而沉积形成斑块,久了会影响大脑工作,甚至演变成失智;而如果是组织复制过程发生错误,又会是什么状况呢?可以预防吗? 组织行销最大的魅力莫过于倍增,但是在倍增之前必须做好组织的复制管理,因为组织行销是透过人的组织力量来达到行销目的,所以在享受这甜蜜的果实之前,就要知道「复制」其实不是一件容易的事,在复制的过程中,不管是好是