杰出经理人是天纵英才,还是后天养成?
要成为杰出的专业经理人,并不是因为你已具有某种特质,天生拥有好基因,就理所当然的功成名就。直销业是人的事业,知己识人,对内能够建立坚实的后勤团队,对外又能领导优秀的前线直销商组织,这才是建立大事业的修为。 过去我在直销界35年服务期间,常常被问到一个很重要、但又很难回答的问题:杰出经理人是天生的?还是后天的?根据我个人的经验,不管我是在担任部属的时期,去观察我的上司;或是我担任了
刘树崇 · 第 304 期
要成为杰出的专业经理人,并不是因为你已具有某种特质,天生拥有好基因,就理所当然的功成名就。直销业是人的事业,知己识人,对内能够建立坚实的后勤团队,对外又能领导优秀的前线直销商组织,这才是建立大事业的修为。 过去我在直销界35年服务期间,常常被问到一个很重要、但又很难回答的问题:杰出经理人是天生的?还是后天的?根据我个人的经验,不管我是在担任部属的时期,去观察我的上司;或是我担任了