#接轨

从接班到接轨，全面升级的人才启动策略 专访美商威望公司全球总裁陈丽镁

深耕市场超过三十年的美商威望公司，近几年业绩持续稳定成长，在大环境挑战白热化，人才来去难掌握的今天，威望做对了什么，稳住公司的成长曲线，值得一探究竟。 「每年谈年度计划时，一个很大的重点就是『留人』，我始终认为，留人最重要的是要让他赚到钱，赚到钱，才会真的留住人。」 威望全球总裁陈丽镁表示，赚钱是基本，她渐渐也发现，一个让新人想要待下来的环境，似乎更加重要。她说，威望的产品很强