#拖延症

团队有人得了拖延症，该怎么办？

有拖延症的员工，对团队的运作影响很大，也同时会影响公司的经营效能。卓越的主管应该怎么改善有拖延症的员工，让他们跟上脚步，提升工作效率呢？ 又到了一个新的年度开始，所有的企业主又忙著做两件事：一则是检讨过去一年的绩效以及策划未来的方针，二则是决定员工的年终奖金及加薪幅度。有些公司的薪奖制度都在去年初就已订出办法，但也有一些公司要等到营业结果出来，再由老板决定要怎么分配。 &nbs