在安全与人性间,打造能走得久的组织 专访双鹤集团执行长古承濬
当市场上充斥各式强调快速成功、翻身的话术时,新人是否能被正确启动与陪伴,不仅攸关个人去留,更影响整体直销产业的社会观感与长期发展。「直销的核心,永远是组织。」双鹤集团执行长古承濬认为,产品再好、制度再漂亮,若缺乏稳定而有情感连结的组织基础,一切都只是表象。 他指出,许多看似爆发力十足的操作模式,往往仰赖情绪动员与群众激情,在短时间内堆叠出亮眼业绩,却忽略组织内部的
林忠成 · 第 397 期
当市场上充斥各式强调快速成功、翻身的话术时,新人是否能被正确启动与陪伴,不仅攸关个人去留,更影响整体直销产业的社会观感与长期发展。「直销的核心,永远是组织。」双鹤集团执行长古承濬认为,产品再好、制度再漂亮,若缺乏稳定而有情感连结的组织基础,一切都只是表象。 他指出,许多看似爆发力十足的操作模式,往往仰赖情绪动员与群众激情,在短时间内堆叠出亮眼业绩,却忽略组织内部的