在安全与人性间，打造能走得久的组织 专访双鹤集团执行长古承濬
当市场上充斥各式强调快速成功、翻身的话术时，新人是否能被正确启动与陪伴，不仅攸关个人去留，更影响整体直销产业的社会观感与长期发展。「直销的核心，永远是组织。」双鹤集团执行长古承濬认为，产品再好、制度再漂亮，若缺乏稳定而有情感连结的组织基础，一切都只是表象。 他指出，许多看似爆发力十足的操作模式，往往仰赖情绪动员与群众激情，在短时间内堆叠出亮眼业绩，却忽略组织内部的
林忠成 · 第 397 期
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#台下的也是人才
从接班到接轨，全面升级的人才启动策略 专访美商威望公司全球总裁陈丽镁
深耕市场超过三十年的美商威望公司，近几年业绩持续稳定成长，在大环境挑战白热化，人才来去难掌握的今天，威望做对了什么，稳住公司的成长曲线，值得一探究竟。 「每年谈年度计划时，一个很大的重点就是『留人』，我始终认为，留人最重要的是要让他赚到钱，赚到钱，才会真的留住人。」 威望全球总裁陈丽镁表示，赚钱是基本，她渐渐也发现，一个让新人想要待下来的环境，似乎更加重要。她说，威望的产品很强
沈世玲 · 第 397 期
榜样的力量，秘诀就在坚持 环贯绿佳利两千万美金领导人 张朕卿、王若葁
身为公司创始会员，不仅资深且是高阶领导人的张朕卿、王若葁，二十多年来，已在海内外培育许多新秀从台下走到台上，说他们是祖师爷级的导师、领袖，一点都不夸张；多年淬炼，他们的格局、风范不减，反而因岁月累积，越发有海纳百川的气度。 近两年，张朕卿、王若葁全心投入做全公司、跨团队的新人培训工作，成果丰硕；2025年10月，在日本年会的舞台上，台湾市场有71位伙伴完成高峰领袖目标
沈世玲 · 第 397 期
以终为始，没有改变、没有结果 环贯绿佳利CFC世界大使林甘霖
会计系毕业的林甘霖，为了想把初恋女友娶回家，开始认真寻找更好的机会；他观察身边有谁的生活过得比较不一样，他就去请教、了解他们做什么工作，就这样问到了绿佳利的推荐人，还去听了一场说明会。 他坦言，初体验其实有点失望。他形容自己是宅男、个性内敛，业务工作没那么适合他，整场说明会都没认真听，但结束后他发现，推荐人在绿佳利做的很成功，收入、生活都很好，带孩子出国，一去好几周，甚至他的太太
沈世玲 · 第 397 期
成为清流，写故事、创纪录 环贯绿佳利CFC世界大使凌翊迅
凌翊迅来自嘉义，妈妈在市场摆摊、爸爸做工程。从小爸妈就告诉家里三个孩子，「谁不念书就回来接家里的工作。」 而凌翊迅，就是那个「不念书」的。在市场跟工地长大的他，成绩总是吊车尾，高中更因叛逆、顶撞老师被退学，后果就是被爸爸打一顿，然后爸爸跟他说，「你想过你的生活，可以。我让你住家里，但家里的任何东西你都不能用，只能睡觉、洗澡。」 于是凌翊迅开始过起「自己的生活」；半工
沈世玲 · 第 397 期
把直销过成生活，用陪伴走出长路 加捷生医二星蓝钻 陆知光、钻石领袖 陈芳彩
在直销产业里，有一种组织成长方式，不张扬却能长年稳定运作，它不靠高强度话术，也不依赖密集课程，而是把事业过成生活。加捷生医二星蓝钻陆知光与钻石领袖陈芳彩夫妻，正是这条路线的代表人物。 走进他们的团队，很少听到激昂口号，却常看到游览车带著伙伴到工厂参访、徜徉在美浓平原的农村美景中与真心相对的夜谈时光。对他们而言，新人启动不是被推上舞台，而是在一次次真实体验中，慢慢建立信心与意愿。
林忠成 · 第 397 期
从观望到笃定，用生命陪跑的直销旅程 加捷生医钻石领袖 王馨英
直销世纪 1/2（397/398） 封面故事-领袖篇有些直销领导人是天生的开拓者，加捷生医的王馨英则属于被产品唤醒的实践者。因为家族中有深厚的中日医学渊源，对于吃进体内的东西，有著近乎苛求的挑剔。正是这份挑剔，让她在接触加捷生医后，从一个长达3年的冷静观察者，成为在舞台上发光发热的领航员。 不是心动就要行动，先经过长时间确认 「我接触了很多家直销公司，也使用过很
林忠成 · 第 397 期
从意愿出发，为人而设的培育系统 美商莱威公司资深总裁 吴宸瑄
新人启动往往被视为组织能否稳健成长的关键。然而，真正困难的从来不是把人带进来，而是如何让一个原本只是消费者、观望者，甚至对直销心存疑虑的人，逐步建立信念、累积能力，最终愿意站上舞台，成为影响他人的经营者。 美商莱威资深总裁吴宸瑄，正是少数能将「新人启动」从口号落实为一套长期、可复制的系统领导人。从2007年在台湾尚未设立分公司时便投入经营，至今始终
林忠成 · 第 397 期
潜力人才在哪里？
根据统计，台湾目前正处于「大缺工时代」。工业与服务业职缺数达 24.7万个，单单营造业就短缺 5.3万名劳工，成为企业经营的一大难题。 然而，每年也有许多新鲜人步入社会、有许多人在寻找第二机会……，看来各个产业似乎永远不缺新血来源；如何将新人留下，还能将其培养为对组织有贡献的人才，直销业胜于传产的优势在哪？传智集团总经理李诗镛提出他的见解。 「新
李美宝 · 第 397 期