直銷組織是利益跟意義的結合
一個好的直銷組織,應該要是利益跟意義的結合。只有利益,人留不住;只有意義,又無法推動組織擴展。唯有兩者兼顧,才能讓組織發展順遂、長遠。 這篇文章我想分享我個人的觀點,而這個觀點是我在接觸與觀察過許多直銷組織、直銷團隊後的心得。 如果你現在是直銷組織的領導,這篇文章對你來說應該會有所幫助,因為你會知道該如何在這利益跟意義之間做權衡。做得好的話,可以幫助你的組織擴展
洪幼龍 · 第 298 期
一個好的直銷組織,應該要是利益跟意義的結合。只有利益,人留不住;只有意義,又無法推動組織擴展。唯有兩者兼顧,才能讓組織發展順遂、長遠。 這篇文章我想分享我個人的觀點,而這個觀點是我在接觸與觀察過許多直銷組織、直銷團隊後的心得。 如果你現在是直銷組織的領導,這篇文章對你來說應該會有所幫助,因為你會知道該如何在這利益跟意義之間做權衡。做得好的話,可以幫助你的組織擴展