持续名单更新 — 打造永不断流的人才管线
许多直销商在事业初期冲刺开发后,发现名单渐渐枯竭。原因很简单:只开发不补充。直销事业如同水库,入水量必须大于出水量,才能保持水位。每日开发的习惯,是事业永续经营的基础。【为什么枯竭】三种常见情况:①一次用完所有名单—没有留著慢慢经营;②只依赖单一管道—缘故用完了就没有了;③缺乏开发习惯—有时间才开发…
许多直销商在事业初期冲刺开发后,发现名单渐渐枯竭。原因很简单:只开发不补充。直销事业如同水库,入水量必须大于出水量,才能保持水位。每日开发的习惯,是事业永续经营的基础。【为什么枯竭】三种常见情况:①一次用完所有名单—没有留著慢慢经营;②只依赖单一管道—缘故用完了就没有了;③缺乏开发习惯—有时间才开发…
随著事业发展,你的人脉网络会越来越庞大。如果没有好的分类管理系统,你会发现自己忙于应付所有人,却没有在最重要的人身上投入足够时间。人脉管理不是势利,而是资源配置的智慧。【80/20法则】80%的成果来自20%的人脉。找出你的「黄金20%」:哪些人最支持你?哪些人最有影响力?哪些人最有可能成为事业伙伴…
成交之后,最重要的工作不是立刻寻找下一位客户,而是启动转介绍。经由转介绍而来的客户,成交率是陌生客户的3-5倍,而且生命周期更长、忠诚度更高。转介绍系统是直销事业自动化的关键。【为什么转介绍有效】①信任已建立—朋友的推荐比广告有效10倍;②客户已过滤—推荐来的往往是真正有需求的人;③销售周期缩短—不…
ABC法则是直销行业最经典的跟进技巧之一。A是顾问(上线或讲师)、B是桥梁(你)、C是客户(新朋友)。透过三方的角色配合,让新人更容易理解事业价值,同时也降低了你的销售压力。【ABC角色】A角(顾问):提供专业分享、解答问题、建立愿景;B角(你):负责邀约、引导、破冰、会后跟进;C角(客户):了解资…
从小型家庭聚会到大型事业说明会,会场是直销事业运作的核心场景。在这里,新人可以一次看到产品、制度、团队文化和成功案例。好的会场运作可以让你的成交率大幅提升。【OPP类型】①大型OPP(50人以上)—多位讲师、完整流程,适合广邀认识;②中型OPP(10-30人)—聚焦深入,适合跟进对象;③小型说明会(…
邀约是直销流程中最关键的一步。邀约做得好,等于成功了一半。很多人害怕邀约,是因为把邀约当成了「要求对方帮忙」,但其实邀约是「提供对方一个机会」。心态转变了,话语自然就顺了。【邀约心法】邀约的三个原则:①低压—让对方感到轻松,没有压力;②高价值—让对方觉得参加是对自己有好处;③有弹性—给对方选择的空间…
在数位时代,直销商的武器库不再只有口才和名片。社交媒体、即时通讯、短影音等工具,让你接触的人群呈倍数成长。问题是:你会用吗?【社交媒体策略】选择1-2个平台深耕,不要每个平台都做但每个都做不好。FB适合深度内容与社团经营;IG适合视觉化分享与生活风格;Threads适合即时观点交流。你的社交媒体内容…
当你的缘故市场开发到一定程度后,陌生市场是你事业扩张的必经之路。陌生开发确实需要更多勇气与技巧,但一旦掌握,你的事业将不再受限于原有的朋友圈。【心态调整】陌生开发不是去打扰别人,而是去认识新朋友、提供价值。每一次对话都是一次练习,即使对方不感兴趣,你也锻炼了自己的沟通能力。心态从「我要卖东西」转变为…
缘故市场(亲朋好友)是直销新人最熟悉也最害怕的市场。熟悉是因为这些人本来就认识你;害怕是因为担心被拒绝或破坏关系。事实上,正确的沟通方式可以让缘故市场成为你最好的起点。【为什么从缘故开始】①信任基础已经存在,不需要从零建立;②你了解他们的需求与痛点;③你的改变是最好的见证;④成功案例最容易在认识你的…
每一位直销商都坐拥一座金矿——你的手机通讯录。关键不是你认识多少人,而是你如何管理与经营这些人脉。黄金名单的建立不是一次性的工作,而是持续优化的过程。【ABC分类法】将你的名单分为三级:A级—最有可能立即合作或购买的人(追求成功、有需求、信任你);B级—有潜力但需要时间培养的人;C级—暂时没有兴趣但…