台湾职场霸凌新制 雇主所需采取的立即行动
图／AI 生成 「职场霸凌防治」正式从道德或管理议题升格为法律强制规范，大幅提高雇主的防治义务与裁罚标准；相关规定、法律风险及跨国集团的因应策略，是企业主此刻需了解的课题。 立法院于 2025 年 12 月 2 日通过《职业安全卫生法》（下称「职安法」）新设「职场霸凌之防治」专章及其施行细则
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陈一铭、龙建宇
图／AI 生成 「职场霸凌防治」正式从道德或管理议题升格为法律强制规范，大幅提高雇主的防治义务与裁罚标准；相关规定、法律风险及跨国集团的因应策略，是企业主此刻需了解的课题。 立法院于 2025 年 12 月 2 日通过《职业安全卫生法》（下称「职安法」）新设「职场霸凌之防治」专章及其施行细则