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蔡宏明

共 33 篇文章

直銷商必須是全方位的行銷專家

在行銷學中,有許許多多對業務和行銷的定義,也各有不同的學說主張,廣義的行銷甚至於把業務也納入行銷的一部分。 在傳統行業中,通常會把業務與行銷區隔開來。例如就店面行銷(SHOP SELLING)的體制來說,「業務(SALES)」是指

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建立直銷信念,成為直銷巨人

在直銷事業裡,有許多人未上場就先陣亡;許多人載沉載浮、也有許多人越挫越勇、屢敗屢戰,究竟直銷人成功失敗的關鍵點在哪裡? 我們常聽到上線分享:「直銷事業只有放棄,沒有失敗的人」、「直銷成功關鍵百分之八十在於心態」、「直銷事業要成功,

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凝聚組織向心力4大指標

直銷事業經營者有三等人,下等人在做業務員,只在乎產品好不好賣,會不會賣;中等人是生意人,他會衡量投資報酬率,綜觀公司、產品、制度,並謀求從制度中獲取利潤的方法;上等人是企業家,因為他把直銷網路擴大到一個組織,並擁有各種不同形式的組織資

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直銷人必修的銷售造勢動作

在經營直銷事業時,一般人都會學習如何介紹公司背景、產品說明、示範技巧及制度優勢之剖析,因此,公司、產品、制度就形成創業說明會中不得不提的三要素。 然除此之外,直銷事業成功的關鍵點,正如同「孫子兵法」中所提到的秘訣「造勢以治眾」,至

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提升直銷人形象 共創人氣事業

歷經風雨20餘年,直銷產業面臨的問題之一,仍是「形象」維護的不易。跨入新世紀,直銷應更注重法令與經營的正確性,進而互助合作、參與公益活動,讓整體形象向上攀升。 直銷事業的發展,從'75年保康促進會開始,經歷'80年的台家事件、安麗

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直銷領袖的特質與能力

直銷組織的領袖,通常被稱為「老鷹」。絕大多數的組織領袖,都會喜歡被別人稱讚自己是直銷業的大老鷹;而你也經常會在組織內發現一個情形,當我們遇到一位新朋友,在介紹彼此時,你會說「某某人是直銷業的大老鷹」。然而一段時間過後,你卻發現,這隻大

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是惡性競爭?還是良性互動?

根據最近某報刊載「台灣地區向直銷王國邁進」一文中指出,台灣直銷去年度總營業額高達新台幣三百七十五億元,較前年的十億美元成長將近百分之五十,僅次於日本、美國、德國,而躍居世界第四位。 惡性競爭引起骨牌效應

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直銷全面銷售法

在傳統事業中,一提到銷售的觀念,幾乎都是以「銷售產品」為主,舉凡產品的研發、生產、成份、包裝、特點、功效等琳瑯滿目的說法,讓顧客聽得怦怦心動,製造出購買的動機,而達到銷售的目的。 銷售產品為銷售部分

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運用時間發揮直銷生產力

在OPP會場中,我們經常會聽到許多直銷事業領袖的見證,他們常說從事了直銷以後,讓他們用3年的時間,去賺到了過去他們要花30年才能獲得的財富;或是說用一年的時間,去換得了一輩子的學習與成長。 但是在

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讓組織活起來!

每一位直銷人都在認識新朋友,而每一位直銷人也都在積極地推薦新朋友。 照道理來說,每推薦一人,您的組織網就會愈來愈大才對。事實上並非如此,大家都在努力推薦,然而有些人成為卓越的組織領導人,有些人卻一

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智慧技巧克服異議

直銷事業是一個融合了不同學歷、背景與經驗的各階層人士於一爐的事。 在這個事業當中,我們常感慨於麟毛鳳角「久逢知己千杯少」的有志之士,但是卻也在一波波的驚濤駭浪中,一次次的克服許多的異議,化解許多人

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自療能強化免疫力

「只見無忌頭頂上煙霧嬝嬝升起,過個兩時辰後,便用體內的九陽神功逼去了劇毒。」 在武俠小說當中,我們經常看到這樣的劇情:一旦武林高手為敵人內力所震傷,便會盤腿而坐,用自己的護體神功自我治療,一段時間

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直銷帶兵10大守則

當握過的人,都會在軍隊中的幹部訓練裏,上過「領導統御」的課程。這一堂課程設計的目的,主旨就是在培訓軍隊中發號施令、帶領軍隊的幹部人才。 軍隊是一個組織,同樣地,直銷也是一個組織,只是這兩個組織有一

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成就直銷商事業拓展個人價值觀

對於事業,人人追求的都是一份成就感,而對事業的價值觀釐訂,卻又人人不同,因此僅歸納出80點看法來。本篇前半段曾刊登出43點,相信讀者看完後,應有意猶未盡的感覺,這一次,將繼續把後半部份引用出來,除了對直銷業界、業者有所助益外

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成功直銷銷售6部曲

自從1945年美國加州的Lee Mytinger和William Cassel Berry創立了直銷方式以來,這套獨特的行銷方式至今席捲全球已逾半個世紀。 直銷魅力無人可擋 為什麼

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組織領袖應有守法觀念

直銷事業是一項以人為主的事業,而在人與人的接觸交往上,首重名譽與信任;由於直銷是以「傳授」的方式運作,京算有再高的獎銜資格,如果名譽掃地了,可能很難再有立足的空間。 因此,直銷領袖要重視自己的名譽

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建立直銷事業的規範觀念

在傳統的流通行業中,不論採用大、中、小盤的批發商或經銷商方式,或者是由總公司於各地區成立分公司的方式,最主要都是靠隸屬公司的業務人員來進行銷售。而公司最大的營運目標,也是在業績掛帥的前提下,期求最好的銷售表現。

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組織運作教戰守策

由於無法滿足每一個人的需要,所以直銷領袖要有判斷事情的能力,並且在做出對大家有利的決定後堅持到底。那些異議的少數人,當體會到你的決定對他們是一種幫助和好處時,會回過頭來他們感激你而信服於你。 ■面

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如何做好組織的前程顧問師

在鑽石表揚大會上,淑美熱淚盈眶的分享:「我感謝我的上線鑽石,他是我生命裏最成功的恩師,因為,他幫我保留了二十五年辛勤的成果,更給了我後半輩子永遠的事業!」 淑美在一家電子工廠擔任作業員已長達二十三

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領袖應有正確金錢觀

保險界尖兵林麗菁投入直銷,業績表現優異,加上喜好參與各項社團活動,因此擁有廣泛的人面。在偶然的機會裡,她接觸到了直銷。而其上線領袖也發現她是不可多得的人才,於是給予積極的培養。 初入直銷的蜜月期裡

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