善用女性特質拓展人際關係
女性在今日保守及開放的時代就業，總免不了面對許多的挑戰與壓力，其中包括工作與家庭並重的關係、工作中的自我突破與人際關係，而女性在工作場合中，除了要保持自我的形象，又必須建立良好的人際關係，具有相當大的考驗。但不少能夠配合家庭
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王慧君
談女性轉業的利與弊
當女性面臨到人生轉折的抉擇與規畫時，常有茫然不知所措的感覺，此時多半期望能與可以指導、帶領方向的先進求助，亦即國外較為熟悉之生涯顧問（Career Consultant）進行商討，而實際上生涯顧問協助過程之中，首重她如何探索
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女性領導者的體認
如果在既有職位數年，仍停滯不前，無法在薪水與升遷上求得突破，對於具領導潛力之女性而言，不啻是一種挫折。所以為了尋找自我突破，不受限於原有公司之用人政策，或是緩慢的升遷管道，此時，考慮轉職的女性，多具有自我成長與追求突破之特質
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成為有專才的女性
現代女性已開始希望「相夫教子」之外，仍然有自己的天空，因此她們不再只走一條結婚生子的人生道路，為了開始重新思考自我的成長與發展，希望為自己的一生，走出一條生涯路。 六種婦女選擇方向
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