新世紀企業經營型態與組織發展趨勢
從組織形態觀察,則是從傳統、部門式官僚組織,轉變為資訊模式,呈現扁平、虛擬式和網路型組織型態;如由經營指標分析,傳統組織著重以生產力和利潤等附加價值衡量,而在資訊時代,組織績效則以品質、顧客滿意、企業形象、企業責任與倫理等價值創造衡量
分類1 ·
從組織形態觀察,則是從傳統、部門式官僚組織,轉變為資訊模式,呈現扁平、虛擬式和網路型組織型態;如由經營指標分析,傳統組織著重以生產力和利潤等附加價值衡量,而在資訊時代,組織績效則以品質、顧客滿意、企業形象、企業責任與倫理等價值創造衡量