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个人管理是实现理想的关键
选择直销做为创业机会的朋友，对自己的未来都有一份美好的憧憬，期望经由直销事业实现个人愿望、成就人生理想，特别是看到许多成功者的见证，更会令人充满无限的希望。然而等到自己实际投入后才发现没有想像的容易，正印证了俗话所说的「天下没有白吃的午餐」，而其中最令直销商所痛的问题就是「角色太多、时间不够。」
挑战角色掌握时间
刚开始投入的直销商多为兼职，白天的工作已经占掉许多时间，晚上仅有的时间不仅需要接受训练、零售产品、推荐新人、辅导下线、处理行政事宜、订货送货，也需要参加组织各项的活动；如果已经结婚生子的人，就要面对更多的问题，包含接送小孩、叮咛课业、生活照料等等；等到组织发展扩大时，往往需要全省四处奔波，对身体及心理都有不同程度的冲击。这时的组织任务又增加了许多，包括激励下线、主持各项活动、计划组织的发展，以及令人头痛的问题处置，而这些任务都必须在有限的时间内完成，对大多数的直销商来讲是一项极大的挑战，对某些人而言更是一场恶梦。
笔者期望透过有系统的方法，协助有心成功的伙伴，有效克服「角色太多、时间不足」的困境，使您的理想在可掌握的状况下、以更自在与喜悦的方式迈向成功。笔者深信只要透过卓越的个人管理，一定可以使成功从「偶然变为必然」，而且体会到原来成功可以不必如此壮烈。
卓越管理是成功基石
练武的人最重要的是练蹲马步，扎实的马步是日后各种技巧的基础，马步蹲不稳不仅武功无法进步，遇到实际状况时更会左支右绌、自乱阵脚。成功过程中最重要的就是个人管理，因为直销是高度自主化的事业，个人动机的强弱与否、目标具体化的程度、计划的周详性、角色的分配、行动的优先顺序、事情的轻重缓急，以及个人条件的客观评估等，都会直接或间接影响到一个人的成就。与其焦急的等待，或是四处为成功找捷径，不如尽早做好个人管理，替成功扎下稳健的基础才是最佳的策略。
所谓个人管理是以人生使命为最高指导原则，透过系统化的流程与步骤，将人生8大方向的任务，展开计划、执行、检查以及修正的管理循环。运用有效的个人管理工具加以落实，使个人的内在方面由压力的释放，达到宁静、自在与喜悦的境界，外在方面则由效能提升、逐步实现人生的理想。
要获取全方位的成功，必须执行人生各项要务，但时间却是一项固定且有限的资源，因此执著于各种要务的时间分配，不仅无法解决问题，还会引起内心各种压力与抉择的难题。解决之道便是摒弃量的执著，取而代之为质的转变。质变是以更高层次的方式来看人生，脱离传统的窠臼，以崭新的角度重新审视时间。而真正的质变必须符合以下几个条件：
1.从混乱到系统：「修行」的原文字义为「使规律化」。个人管理的第一步就是使内心的思想、价值观、目标都能方向一致，进而带动外在的行为生活作息以及人、时、地、物、钱的管理均能逐渐规律化。
2.从事后到事前：个人管理不当时常常需要亡羊补牢地处理紧急又不具生产力的事，质变之后对事情的掌握度增加，从事后的弥补变成事先的规画。
3.从片面到整理：人体要健康需要均冲的营养，人生要成功也必须顾及整体的平衡，直销也是如此，不可能只零售不推荐或只推荐不辅导，健康的组织必也会面面俱到，却又重点分明。
4.从被动到主动：球队竞赛时，实力差的往往比赛过程都趋于被动，而强劲的队伍则处处主动，质变后的个人管理也将带给您主动掌握人生及时间的优势。
5.从冲突到共生：个人与团队、工作与家庭、理想与现实，往往会有许多的冲突与矛盾，但质变后的您必能有效统合人生充满和谐。
以上的5项质变精神可用来做定期自我省察，以做为个人成长的指标与进步之依据。
三度空间的成长策略
传统上时间管理都只有在单一流动的时间轴来考量事情的安排，这样的思考模式使我们无法脱离「量」的型态，且人会被时间拖著跑，即使变成非常有效率，也无法带来真正的满足。人的价值更会被矮化为成功工具，结果成功的喜悦还未享受，自己反而成了追逐成功过程的受害者。如果我们能将人生用立体化的观点重新省视，则会有截然不同的情境。以下就将此结构做一简要说明：
