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【机智直销生活 打开团队成长地图】 读书也读人 伯庆得福家族读书会 逾15年看了185本书

常子兰 · No.371

 

也许你会说没时间读书,也许你会问现在还有人在读书吗?但事实上,不论线下或线上、私领域或公领域,读书会的火从没熄灭过。机智直销生活更少不了读书会的火苗,点燃事业的熊熊烈火,透过隐性的文化带来显性的改变。

 

图片提供/廖建坤

畅销书《黑天鹅效应》和《反脆弱》作者塔雷伯(Nassim Nicholas Taleb)说:读书是普通大众反脆弱的方式。第一个原因是「主动性」,读懂一本书的人,可以补足自己的知识缺口,学习自己不足的技能;第二个原因是「针对性」,针对符合自己个性的领域去加强,同一本书让不同的人读,会有不同的收获。

当一个人能掌握主动性和针对性的读书方式,就有机会拓展多元的能力,开展广阔的视野,一旦遭逢黑天鹅事件时,不但不会被击倒,反而能掌握先机,复原得比任何人都快。

只是,不少人在离开学校之后,几乎就不看书了;没有考试过关、顺利毕业的迫切性,就觉得没有花钱买书、花时间阅读的必要性。尤其现在,每天各类轻薄短小的讯息像雪片般飞来,叫人应接不暇,督促自己好好读一本书都不容易了,更遑论号召一群人一起认真读一本书。

然而,伯庆「得福家族读书会」,却能在各种「不利因素」环伺下,迄今持续举办了15年6个月,以每月一书的进度,今年11月要共读第184本书。得福家族领导人廖建坤和蔡金凤都是爱书人,当时伯庆公司总经理鼓励高学历的夫妻俩(两人分别毕业自台湾科技大学和中兴大学),带起阅读风气、成立读书会,打造一个「学习型组织」,没想到一做就超过15年。

 

成长看得见,学习是关键

蔡金凤坦言,举办读书会,是非常吃力不讨好的事,很多人今天看明天就忘,认为看书帮助不大,她笑说:「读书记得住是知识,记不住是气质,但大家好像得到气质比较多。」

而更现实的是,读一本书的成效不会立即彰显,无法马上转化反映在业绩或收入上,虽然说学习是赚未来的钱,但不是每个人都能等、都看得到未来,「有人不看书一样可以做,可能还做得不错,就更不认同读书会,觉得去做比较实在。」廖建坤曾经也想放弃,或者改办其他训练会,而支持他们一路办下来的是——爱。

「做一件事、能让别人生活发生改变、甚至影响他的生命,是非常有成就感的,办读书会也是,也许某一期的书,有个伙伴听了因此改变人生,这场读书会就有意义了。」用对伙伴的爱来衡量,想到读书会可能改变伙伴的未来,得福家族读书会坚持至今。

真的有伙伴因此改变未来。蔡金凤分享,有位原住民伙伴,从小住在台东乡下,家里经济条件非常差,甚至自曝要跟猪抢食物,刚开始加入读书会时,不要说看懂书的内容,连很多国字都不认识,蔡金凤还得帮她「中翻中」,10年多下来读了100多本书,字认多了,书看懂了,观念改变了,表达能力和自信心也跟著提升,生命已不可同日而语。

廖建坤说:「他们只是欠栽培。」另一个改变的例子是:一位伙伴做了20多年美容师,听最多的就是客人倒垃圾,然而有个老顾客不太一样,这位工厂老板娘提及她去听《富爸爸穷爸爸》讲座,又讲述《有钱人想得跟你不一样》的观念,而这两本书,伙伴在读书会正好都读过,应对如流,让对方惊讶连连、刮目相看,当场表示想见团队领导,在和廖建坤夫妇相谈甚欢后,老板娘不仅加入,还推荐了一串老板、老板娘。「改变是最好的推荐,」蔡金凤笑说:「这证明读书还是可以变现的!」

 

书本,是事业最好的陪跑员

廖建坤经常鼓励伙伴,要把自己培养成「瑞士刀型」的人才,也就是「一点突出、其他不弱」,「过去你只是一把刀,负责切割这件事就够了,但是现在你还要会转螺丝、开瓶盖……」对应到事业运作,瑞士刀型的直销人,不仅要具备产品专业(一点突出),还要会谈判、能讲课、带团队、搞好家庭关系、做好家庭教育等等(其他不弱),「而这些『其他』要能不弱,最好就是透过读书会、阅读各类书籍来提升补强。」

得福家族读书会每月共读的书,一开始是由廖建坤和蔡金凤负责挑选,后来为了增加阅读的广度,改由团队里7位核心老师轮流选书、当主席。选书原则除了要对经营事业有帮助,顾及多数熟龄伙伴的阅读习性,还要内容浅显、字体稍大、印刷清晰、编排整齐。由于每个人看书的惯性、喜好的类别和深浅度不一,轮流选书,也可以扩大接触领域,加大阅读频宽。标准理工男廖建坤笑说:「像谈精品、西餐礼仪,还有些鸡汤类的书,如果不是读书会,我应该一辈子都不会去看。」

直销事业是一门结合工作与生活的艺术,涵盖范围非常广泛,经营过程中,不同阶段遇到的问题不同,需要参考的书籍也不尽相同,就算看同一本书、在不同时期、经验和心境下,体会也不一样,别人的观点或许正好突破自己的盲点,蔡金凤说:「一个人读和一群人读肯定不一样,大家分享的点不同,那本书就变得有血有肉。」

有些人虽然喜爱阅读,但却步于读书会,因为怕分享,担心自己说得不到位;有些人则是没看书、没看懂,或者只看了前面几页,也因为怕分享而不敢参加。为了鼓励伙伴踊跃参与,蔡金凤发明了「随缘读书法」:「你就翻书,翻到哪一页,表示它跟你有缘,就分享这一页。」

不过,运作15年多下来,现在反而必须规定每个人不能讲超过3个重点,一方面是控制时间,另方面也在训练伙伴的逻辑能力,让分享切中主题、言简意赅。很爱笑的蔡金凤继续笑说:「不然,伙伴现在都太会讲,光看封面封底也能讲半天。」

 

读同一本书,看不同的人生

而读书会,除了笑,经常需要面纸伺候,甚至伯庆高阶主管在公开场合的第一把眼泪也献于此。「因为这个环境让大家放心,愿意敞开心胸、面对自己,很多事平常不会特别提及,如果书正好读到相关内容,就会自然说出来,尤其是碰触家人互动、亲子关系的话题,大家更是哭成一片。」

有个伙伴的故事,让廖建坤和蔡金凤也忍不住泪水。

一次读到作者说,父母老了无法出游,想到自己年轻时都没带爸妈旅游……50多岁的工程师伙伴分享这段话时想起,他们也很少带爸妈出游,仅有的一次是姊姊嫁到花莲顺道旅行,那时他看到爸爸好喜乐的笑容,不断提起年轻时也来过花莲……之后爸爸重病离世了。

今年伯庆举办歌诗达邮轮奖励旅游,这位伙伴和女儿拼命冲刺,只为了多取得一个名额、带80岁的妈妈一起上邮轮。从未搭过邮轮的妈妈整路灿笑,祖孙三代留下很多欢乐的合影,旅程结束回到家后,当晚伙伴就梦到爸爸,爸爸跟著他们一起在邮轮上,笑得好开心、好开心……

「把感动化为改变的行动,那会一股很强大的力量。」廖建坤有感而发:「我们都很难改变自己,更不要试图去改变别人,唯有当自己主动想要,改变才会发生。」而改变,可以从共读一本书开始。

 

廖建坤和蔡金凤给直销人的建议书单

  • 从A到A+,作者/吉姆‧柯林斯(Jim Collins)
  • 心。人生皆为自心映照,作者/稻盛和夫
  • QBQ!问题背后的问题,作者/约翰‧米勒(John G. Miller )
  • 有钱人想的和你不一样,哈福‧艾克 (T. Harv Eker)
  • 上台的技术,作者/王永福
  • 团队从传球开始,作者/约翰‧伍登(John Wooden)
  • 可复制的领导力,作者/樊登
  • 当责学应用图解,作者/张文隆、徐纪恩