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直销人应有的博雅教育

刘树崇 · No.339

 

直销业是人的组织,一群人建构了团队,团体中人际互动,不只需要靠专业的技能来推动业务,更需具备人文素养,才能互动良好、彼此合作,进而领导团队朝目标迈进。

 

过去一年多来,受到疫情的影响,直销业在业务的运作上有了很大的改变,从以往在实体场地、面对面的接触方式,到运用网路线上沟通,产生了许多的挑战与问题。

 

以往一对一或是会场培训,主讲者都会利用图文档案及互动方式,直接掌握参加者的反应,以期达到最好的效果;但线上的直播或培训,只能从点阅人数及留言内容,来检测效果如何,无法立即调整内容;因此我们常笑说,将来或许机器人会取代我们做直播或培训了。虽然AI时代的来临,势必影响我们工作的行为,但是我仍然觉得,直销业传统的现场活动方式,充满了人性互动,这种氛围不是一般行业所能理解的。

 

为何专业与人文课程要并重呢?

若要加强培训效果,无论线下或线上的方式,培训内容仍是最重要的因素,不少人常批评我们直销业的培训,大都著重在专业技巧的传授,像是进人邀约、事业机会、组织行销等等。我认为这样的看法,只是见树不见林,事实上,许多直销公司的培训内容,除了专业技术,也包括博雅教育(Liberal Education),而且比重愈来愈重。

 

为何要把专业与人文的课程并重呢?这个道理很简单,因为直销业是人的组织,一群人建构了团队,团体中人与人的互动,不只需要靠专业的技能来推动业务,更需具备人文素养,才能与人互动良好、彼此合作,进而领导团队朝目标迈进。

 

「博雅艺术」(Liberal Arts)在12世纪时,希腊就开始提倡,学习文法、修辩、算术、几何、天文、音乐等6种学科,这种博雅艺术的教育,简单说就是德育并修,希望帮助学生成为一个全方位的文明人。

 

再看我们古代儒家,也倡导六艺教育(礼、乐、射、御、书、数),我非常认同这六艺的培养。以前上国文课时,不仅要学习写字造句、背诵古文,还要练习书法及阅读文章写心得;碰到师长要打招呼,上课时起立向老师敬礼,结束时说谢谢老师,每次上体育课先跑操场2圈,而音乐课则练合唱和简单的乐器;这些全方位教育,培养我们成为一个有人文素养、生活平衡、安身立命的全人;尤其重要的是,培养做人处事的伦理道德观,维系了父子、兄弟、夫妻、同事、朋友的伦常,才能建立富而好礼的社会。

 

如何术德兼备、专业与人文双修?

我们身为直销人,若要成为一位德术兼备、具有人文素养的人,可以从个人到社会的4个面向来加强:

 

  1. 个人面

我觉得学习正确的个人生命价值观最重要,所谓人生正确的价值观,就是认识生命的难得,尊重每个人的独立性及特有的潜能,懂得爱护自己的身体,同样的推己及人,爱护你的亲人朋友及一切生物,平衡生活,过得健康快乐。

 

这个道理说来容易,做起来却不容易,不信你看现代人过得多不开心,失眠、忧郁症的愈来愈多,抽烟吸毒的到处是。直销人声称要帮助别人健康,若自己无法展现个人的身心健康,如何去说服别人呢?「己立立人」,自助而后人助,是最基本的道理。

 

  1. 家庭面

当两位成人组合成一个家庭,这时你的伦理角色,从子女变成夫妻、女婿或媳妇,有了小孩后,成为父母,加上兄弟姊妹及姻亲的连结,这个血缘伦理关系扩大了人际圈,重要的是实践「合作互助」的精神,才能维系这个大家庭,对家庭成员善尽责任,父母慈爱抚养子女,子女孝顺父母、尊敬长辈,彼此之间实践长扶小、强助弱的精神,家庭必然和乐相处,家和万事兴。

 

在直销业的活动中,我们常在推荐会员时,会说欢迎加入我们的「大家庭」,我们会帮助你成功,这是非常正向及平等的,不像是雇佣的上下属关系,而像是家庭成员一样的共处,互相帮助,共同成长。

 

  1. 工作面

不管是上班族或是创业者,劳心或是劳力者,首重培养「勤劳敬业」及「创造价值」的工作心态,有了勤奋积极的投入,方能为公司带来成长向上的动能;尤其现代科技的进化,积极学习,突破框架,与时俱进,才能应付快速变化。一位优秀工作者的价值,在于不怕挑战及解决问题,公司建立追求卓越的文化,才能汇集具有开创性的员工。

 

我以前有一位非常优秀的业务经理,她的学历不高,公司遇到某些问题时,大部分的同事都会互相推诿,只有她说:「让我来处理吧!」有一次,一个团队要跳槽到资金盘的别家公司,这个团队领导人又非常强势,她受到非常大的压力及挑战,若没有处理好,公司业绩会掉2成,但她积极面对问题,与该团队领导人沟通十数次,透过分析举证,说明可长可久的制度才是事业的终极目标,炒短线、赚快钱,是没有未来的,甚至亲自到该团队现场说明,虽然受到许多责问及挑战,但她坚持到底,终于留住该团队,过了一年,还帮助该团队业绩成长了一倍。

 

  1. 社会面

我们生活在地球上,就是地球公民,共同生活在一个屋簷下,不可能自绝于外界,就像疫情扩散不分国界,沙尘暴、海洋污染、北极融冰及气候变迁,都是互相影响,不可能关起门来,自扫门前雪,就相安无事;惟有大家都体认,放眼未来的绿色企业ESG(Environment, Society, Government),才是永续发展的关键,因此善用资源,节能减碳,除污造绿,提供工作安全保障及成长机会,做好社会企业责任,未来才有希望。

 

事实上,我们已看到许多直销公司积极响应,使用可回收及自然溶解材质的包装,以及不会造成二次污染的原料;同时支持社会慈善活动,帮助弱势团体就业,关怀急难救助的家庭,赞助偏乡小孩就学及营养午餐等等,这些慈善义行,十足表现出大关怀的精神。

 

我们看到许多直销公司上下一心,重视德术兼修的博雅教育,除了培养个人充满自信及热爱生命外,进而建立和乐幸福的家庭。当然在经营事业上,更能应付变局及挑战,善尽社会企业责任,建立良善和谐的社会,相信与众不同的直销人,已为社会树立了一个良好的典范,继续影响大家走向美好的世界。