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袈裟是谁偷走的! 你是8个弟子中坚持不走的那一个吗?

陈志扬 · No.332

 

You will never reach your destination if you stop and throw stones at every dog that barks.

如果你停下来对每只向你吠叫的狗扔石头 , 你将永远到不了你的目的地。

   ~温斯顿˙邱吉尔(Winston Churchill,英国前首相、文学家,1874~1965)

 

「幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸」,俄国大文豪托尔斯泰(1828~1910)在其文学巨著《安娜.卡列尼娜》以此描述作为小说开场白,说出他对婚姻和家庭的体悟。事实上,提及以人为主体的直销事业,某些道理显然相通。

 

大多数伙伴接触、进而投身经营直销事业,要不为了追求产品背后带来的健康或美丽,要不深受可以倍增的收入所吸引,而成功的要诀主要有二项:其一,以正确的方法持续投入足够时间(借以建立坚实组织);其二,面对过程中的困难或挑战能够克服度过,不忘初衷、坚持到底(让底下的组织开枝散叶)。至于尚未成功、中途放弃这个事业的理由可以有千百种,就像一个不是真正下定决心想要成功的人,总可以找出无数个这个世界对不起自己的借口一样。

 

老和尚传衣钵的试炼

为了让大家更能体会,我就引用一个故事来说明表达。

 

从前有一个得道高僧,年纪大了,想将自己的衣钵传给弟子,偏偏他先后收了8个弟子,8个弟子都很优秀而且各有各的优点,让他颇为苦恼,到底该将住持的位置传承给谁? 

 

有一天,他把8个弟子通通叫到面前,手上拿著一件代表权力的袈裟,直言:「师父我年纪大了,是时候该把住持的位置交出来。我会观察大家一段时间,然后再决定谁是我的接班人,届时我会把这件袈裟交给那个接我衣钵的人。」

 

才说完3天,师父又把所有弟子聚集起来,很生气地说:「上回大家看见的那件袈裟昨晚被偷了,你们中间是谁把袈裟偷走,赶快把它交出来!」这时候8个弟子,有人生气、有人害怕,更多的是彼此猜疑,心想到底是谁胆子那么大,竟敢偷走师父的袈裟……

 

当然没人愿意承认自己拿走袈裟,这个事件也很快地引起了弟子之间的纷扰和争论。有人推论,大师兄这两天行踪成谜,偷走师父袈裟的很可能是他;也有人暗指,二师兄觊觎住持的位置很久了,动机明显,不用多想也知道肯定是他干的。几个弟子吵成一团,怒火中烧,大师兄、二师兄互相指责对方的不是,包袱收一收、也顾不得跟师父拜别,就气冲冲地走人了。

 

大师兄、二师兄离开后,事情并未就此告一段落,因为袈裟还是没被找著。师父指著留下来的6个弟子说:「现在走了2个人,表示袈裟应该是藏在你们6人之间。到底是谁拿的?赶快交出来!」剩下的6个弟子面面相觑,不知道该如何是好,过了一个礼拜,三师兄和四师兄承受不了这种彼此猜忌、被人怀疑的压力,也相继决定离开。

 

8个弟子走了4位,师父还是没有放过他们,而且还变本加厉,很生气地对他们说:「你们当中偷走袈裟那一个人,还是快快坦承,已经有4个无辜的师兄因为你而离开了,难道你心中没有一点点惭愧和不安?」

 

当下,五师兄和六师兄心中觉得万分委屈,为什么袈裟明明不是我偷的,却要承受这样无理的对待。于是,跟随著前面几位师兄的步伐,他们二人也决定告别师父,下山去了。

 

8个弟子走了6个,最后剩下2个弟子,诡异的气氛非但没有减缓,内心的煎熬更为加深。七师兄连续3天3夜无法成眠,心想,前面已经走了6个师兄,我很肯定袈裟不是我拿的,那么拿走袈裟的人八成就是八师弟了,偏偏这家伙看起来一脸平静,一点都没想要承认自己的犯行,实在很可恶,我若硬留下来和他一起,等于是侮辱了我自己,既然这样,我干脆也一走了之,唯有如此,师父就会知道谁才是真正偷袈裟的人。于是,七师兄含著眼泪,依依不舍地和师父拜别。

 

8个弟子走掉7人,师父看著最小的弟子,开口道:「大家都走了,你还留在这里做什么?」

 

小徒弟抬起头,缓缓地看著师父说:「我当初上山来的目的,是为了和师父你学习,希望借此参透人生的道理,从来没有想要当什么住持,更不要说拿什么袈裟,因此,就算七个师兄陆续走了,但这并不影响我当初来到这里的初衷,所以只要师父还在,我就要继续留在这里学习……」

 

听到自己满意的答案,师父点点头,将自己原本藏起来的袈裟拿了出来,并决定把衣钵传给这个最小的弟子。

 

惩罚上线其实是惩罚自己

直销业界做过一个有趣的问卷调查,问那些曾经加入、但后来选择离开的伙伴,究竟是什么原因让他们决定离开直销事业?归纳之后,得出3个主要理由:

 

第三个理由,觉得自己不喜欢、也不适合直销这个产业。

第二个理由,觉得自己在时间和能力上无法负担,没有在这个事业成功的本钱。

第一个理由,也是最多人选择的理由——我的上线是猪头!

 

面对这样的答案,我有点啼笑皆非。

 

某个程度来说,当然不是每个上线都一定会有称职表现,也难免出现那种自私、短视的上线领导人。但是若要把自己经营直销事业不成功的理由都归咎在上线、下线或其他人身上,甚至用自己不做(为)来惩罚上线,那其实是一种损人又不利己的愚蠢行为。

 

因为,任何人加入直销事业,和公司签约成为独立经销商,契约签订的对象是公司,而非介绍人,当事人的所有奖金都是从本人往下开始计算。所以,因为觉得上线不(够)好、协助不够多,甚至老是帮倒忙,而想要放弃直销事业,这并不是一个智慧的选择。试想:如果可以因为讨厌上线而选择离开,表面上似乎惩罚了上线、狠狠出了一口鸟气,但其实是抹煞了自己过去累积的努力、放弃了自己。何况,面对那些因为信任我们、进而跟随自己的下线伙伴们,一走了之的我们,岂不也是一个不负责任的上线?

 

想放弃前先想想你的初衷

回头想想老和尚和他8个弟子的故事,师父为了测试他们的心性,暗中将袈裟藏起来,对他们来说,绝对是难题、是磨难,甚至是无妄之灾。但是如果只是因为遭遇猜忌、害怕、委屈难过,而忘却了自己原本立定的心志,也只证明他们尚不具备一个成功者应有的决心和心理素质。

 

相同地,对我们每一个投身直销事业的伙伴来说,既然直销是「人的事业」(更精准来说是「做人的事业」),在经营过程中,我们肯定也会遇上各式各样因人而衍生的问题需要面对解决。不管是因为冲突而引发愤怒,因为误解饱受委屈,或是遭遇蛮横无理的要求,只要我们心中清楚当初投身这个事业的理由,保持我们的步伐持续前进,最终仍将遇见那个美丽的未来。

 

直销之路又宽又大,唯一能够绊倒我们的,不是别人,是自己。英国前首相邱吉尔说:「如果纠缠于过去和现在,我们将会失去未来。」但愿大家在经营直销的道路上,随时以正面的心态积极面对,尽管挑战和挫折难免,只要目标明确、勿忘初衷,终将披上财富和健康的胜利袈裟。